來了三個(gè)人，一個(gè)是很和藹的hr姐姐，還有兩個(gè)比較嚴(yán)肅的男的，hr姐姐負(fù)責(zé)簽到事宜，男的負(fù)責(zé)面試。
形式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
注意：題目可能會(huì)重復(fù)，之前廈大的晚會(huì)資源分配題目，南大就用到了
我們這次的題目我知道的有：幾種營(yíng)銷形式對(duì)銀行業(yè)的影響、晚會(huì)資源如何分配的題目、排列事情順序的題目
每組15分鐘左右，最后一個(gè)人總結(jié)發(fā)言。兩個(gè)男的hr會(huì)一直在旁邊給大家打分，之后對(duì)發(fā)言較少或者他們感興趣的會(huì)提問，對(duì)提問的回答也很重要。
我覺得需要注意到地方有：
1 帶筆，而且記錄盡量詳細(xì)。
2 必須控制好時(shí)間。
3 爭(zhēng)取發(fā)言，但是不要太亂，大家要協(xié)調(diào)好。
4 leader和總結(jié)比較有優(yōu)勢(shì)，但是也不絕對(duì)，基本發(fā)言比較好的進(jìn)的機(jī)會(huì)都很大，而且我也知道有發(fā)言很多的沒有進(jìn)，反正還是表現(xiàn)自己的真實(shí)一面比較好。
4 面試的座位以及面試順序是按照簽到順序來排列的，不一定安照給出的名單時(shí)間，所以大家可以根據(jù)情況自行分配，我個(gè)人認(rèn)為早點(diǎn)面試比較好。
個(gè)人覺得這次面試還是比較專業(yè)的，hr注意到了很多細(xì)節(jié)，也照顧了不怎么外向的同學(xué)，不像一般的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一樣犧牲掉很多性格內(nèi)斂的同學(xué)，但是大家盡量還是不要太緊張，組織好語言，如果不習(xí)慣搶話的，就積極準(zhǔn)備他可能會(huì)問到的問題，回答好的話一樣進(jìn)。會(huì)問的問題一般都是評(píng)價(jià)類的。
祝大家超水平發(fā)揮！
也祝自己二面成功！