前面打電話來讓我10號去簽協議，正在猶豫要不要去……還是先來談談經歷吧。
農行的第一輪考試是四大國有銀行里唯一經過簡歷細篩的，去筆試的才900人，還是在那個
盧灣高級中學。我的農行實際上等于是撿得來的。因為筆試那天正好和工行首輪面試沖突
，選擇了去工行，到了工行發現與實際公布的職位有出入，甚是火大，tough了面試官一番
后出來發現還來得及去農行筆試，也就去了，遲到了10多分鐘，最后還是十點半早交的卷
子，那時候也不知道居然最后會撿來一個offer。
面試也就前兩天面的，也很巧跟工行又是在一天，還好是一個上午一個下午。上午我八點
半到的農行上海分行總部，居然等到中午十一點半面的，還好帶了一本本學期唯一一門要
考試的課的書，在那里復習了一上午。
面試由于我是最后一組，變成了6個同學面五個面試官。6個同學里一個復旦，一個交大，
兩個同濟，兩個財大的，其中還有一個碩士生，我們申請的都是財務會計的職位。面試官
那天說了五個人，職位分別是上海分行計劃財務處處長、審計處處長、會計處處長、運行
處處長還有人力資源處副處長。
上來先自我介紹，然后抽信封回答問題。我抽到的題目是“好友問你借錢，你會不會主動
讓他打借條？為什么？”，其他人抽到的有“個人的優勢和長處是什么？”、“你的男友
（女友）的死黨要打聽一個人的存款情況，你怎么辦？”、“你工作中，你做出的成果總
給某一同事搶去，你如何處理？”、“你起草的一個文件，領導看也沒看就簽發了，結果
文件里有重大錯誤，領導來責問你，你怎么對待？”，還有一個忘記了。反正大家都很簡
單的說了幾句。
主持面試的是計劃財務處處長，一個中年婦女，上面的流程結束后，就隨便提了1個問題—
—“你們是否打聽過上海農行的待遇和情況？”大家三句兩句說了一下，主要說是，農行
上海分行待遇不是上海四大國有行最高的，但還行；農行壞帳率是最高的等等……然后那
個女處長就問你們知不知道在柜面上的人屬于什么序列？大家都說是綜合柜員的職位。然
后她就說，是屬于財務會計的，大家頓時暈倒，汗啊，這個要大學生來做？？？接下來就
是這位處長的個人時間了。先是承認農行壞帳率高，解釋到農行由于是國家政策性扶貧，
也就導致了壞帳很大，這個是主要原因，還說，如果真的有些錢借給農民兄弟，是不會壞
的，主要是借給了有些鄉鎮。舉例就說，西藏分行，每年年底牧民都是拿著錢排隊來還錢
的。總行也意識到了這個問題就把政策朝上海、北京、廣東這個種城市分行傾斜，所以說
上海分行現在是農行全國最好的。再是待遇問題。她說第一年具體的工資可能說只有2k5，
但是上海農行的員工一般還有其它方面的錢，可能最終會在4k+的位置。接著是職位的問題
。她承認上來不可能讓你們進到科室里，很多可能在柜面，他們這樣做也是有原因，他們
要造就高素質的員工，而學生出校門什么都是理論上的，你學校里學的會計準則啊什么的
到了工作中都沒用，只有操作過一年以上，你才能吃透，對于你們大學生，肯定比一般的
人更容易融匯貫通，這樣發展的也快。然后就是舉例子，舉的是99年招進的6個碩士，最
后只有一個留在了農行，現在已經做到了某支行的行長了。最后告訴大家，農行快的話年
底上市，慢的話年底完成上市前的所有準備，不良資產全部剝離，希望大家抓住這個企業
和個人發展的大好機遇。
整個面試持續了1個多小時，我們講了最多半小時，而那位處長同志，講了近一小時。周圍
的幾個面試官餓的都快不行了，那個人力資源處的副處長曾經試圖想結束，可還是給頂了
回去。那處長說，要不是你們是最后一批，我也就不說這點東西了，唉……我當時的心已
經在外面某家麥當勞的漢堡上了，害得我結束后像充軍一樣去吃飯，然后趕工行。