2019年遼寧大石橋隆豐村鎮銀行社會招聘信息公告

　　遼寧大石橋隆豐村鎮銀行是經中國銀監會批準，設立的一家現代新型商業銀行。自2008年8月成立以來，始終堅持以“立足縣域、服務‘三農’、助推小微企業發展”為市場定位，以“依法合規、穩健經營、勇于創新、培育特色”為經營理念，秉承“高效、靈活、迅捷、便利”的服務宗旨。截至目前，注冊資本已達3億元，員工人數近200人，營業網點17家遍布大石橋市內及溝沿、博洛浦、旗口、湯池、高坎、虎莊、官屯、水源、南樓、永安等各鎮區，為大石橋市各項經濟建設提供了有力的金融支持。為適應發展需要，現面向社會高薪誠聘管理人才，具體要求和條件如下：

　　一、招聘條件

　　1.身體健康，品行端正，無不良嗜好,具備良好的職業素養和高度的責任意識。

　　2.熟悉并遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，不在處分期間，不涉及重點不良，無不良記錄。

　　3.大學本科及以上學歷，年齡男45周歲（含）以下，女40周歲（含）以下，特別優秀的可適當放寬。

　　4.有銀行及金融管理工作經驗。

　　二、招聘崗位

　　1.支行行長（若干名）

　　①從事金融工作5年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作3年以上），具有金融同業、監管機構中層以上管理工作經驗；

　　②具有豐富的團隊管理工作經驗，溝通協調能力強，能夠提升團隊整體業績，完成團隊業績指標；

　　③熟悉國家金融法規、政策及各項銀行業務，具有較強的業務拓展和風險防控能力，合規意識強；

　　④熟悉金融市場，有一定的客戶資源積累；

　　⑤特別優秀者可適當放寬條件。

　　2.支行副行長（若干名）

　　①從事金融工作4年以上或從事經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　②全面掌握銀行業務知識，具備豐富的銀行工作經驗、較強的綜合分析和組織協調能力；

　　③職業操守良好，有較強的全局觀念、責任感和敬業精神；

　　④特別優秀者可適當放寬條件。

　　3.部門經理（若干名）

　　①從事金融工作5年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作3年以上）；

　　②具有豐富的銀行部門業務知識及工作經驗，擔任過金融同業、監管機構中層管理職務相關的崗位；

　　③熟悉銀行相關部門運作流程及日常管理，具備銀行相關專業資格證書；

　　④具有強烈的事業心和責任感，具備勝任銀行相關部門管理工作的專業知識、業務技能、組織溝通及管理能力；

　　⑤具備部門管理特長者優先，特別優秀者可適當放寬條件。

　　4.部門副經理（若干名）

　　①從事金融工作4年以上或從事經濟工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　②具備豐富的銀行相關部門工作經驗，工作能力強；

　　③具備較強的溝通、表達、分析解決問題能力、綜合協調及管理能力，工作細致、責任心強；

　　④具備部門專業特長者優先，特別優秀者可適當放寬條件。

　　5.科技精英（若干名）

　　①全日制大學本科及以上學歷；

　　②具備豐富的銀行科技工作經驗；

　　③熟悉掌握unix/linux/windows等操作系統；熟悉java/C等主流開發語言；熟悉informix等主流數據庫。熟悉tomcat等應用服務器。

　　④具備銀行科技部門管理工作經驗者優先，待遇優厚。

　　三、報名須知

　　1.本次招聘截止至2019年9月30日。

　　2.招聘采取網上報名，請登錄我行官方網站：dsqlfbank.com ,在隆豐公告中下載并填寫《應聘登記表》，按標準格式填寫簡歷并注明應聘崗位，連同本人身份證、家庭戶口本（首頁及本人信息頁）、學歷學位證（應屆畢業生提供學習成績單及在校畢業證明）掃描件及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸學信網自費查詢學歷并下載，帶二維驗證碼），一并壓縮（郵件大小不超過5M）發送至電子郵箱：dsqlfczyh@163.com

　　郵件標題務必注明：姓名+聯系電話。

　　3.應聘者須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；應聘者所提交的應聘材料，我行將嚴格保密，不再退還。

　　4.應聘人員一經錄用，試用期滿，我行將與其簽訂勞動合同，并提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。

　　5.聯系電話：0417-6916968。

　　點擊下載：應聘登記表.doc