招聘崗位 | 招聘條件 |
分行副行長(zhǎng) (2人,市場(chǎng)營(yíng)銷方向) |
38周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具備五年以上商業(yè)銀行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有同等管理崗位兩年以上或低一級(jí)管理崗位三年以上任職經(jīng)歷。熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng),具有豐富的客戶資源,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 |
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 (1人) |
40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事商業(yè)銀行工作五年以上,具有同等管理崗位任職經(jīng)歷或低一級(jí)管理崗位(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)兩年以上任職經(jīng)歷。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理,熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng),有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力。 |
市場(chǎng)拓展部負(fù)責(zé)人 (3人) |
40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事商業(yè)銀行工作五年以上,具有同等管理崗位任職經(jīng)歷或低一級(jí)管理崗位(市場(chǎng)營(yíng)銷方向)兩年以上任職經(jīng)歷。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理,熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng),有較強(qiáng)的管理能力、市場(chǎng)開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力。在諸城市、壽光市、青州市有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
國(guó)際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理(1人) | 40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,從事商業(yè)銀行工作五年以上,具有同等管理崗位任職經(jīng)歷或低一級(jí)管理崗位兩年以上任職經(jīng)歷(國(guó)際業(yè)務(wù)方向)。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理,熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng),有較強(qiáng)的國(guó)際業(yè)務(wù)管理能力、市場(chǎng)開拓能力、組織協(xié)調(diào)能力。 |
營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理 (市場(chǎng)營(yíng)銷方向,1人) |
30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,從事銀行工作三年以上,從事銀行信貸工作兩年以上。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理,熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶維護(hù)能力、組織協(xié)調(diào)能力。在濰坊市城區(qū)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
市場(chǎng)拓展部業(yè)務(wù)經(jīng)理(市場(chǎng)營(yíng)銷方向,3人) | 30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,從事銀行工作三年以上,其中從事銀行信貸工作兩年以上。熟悉企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理,熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場(chǎng),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、客戶維護(hù)能力、組織協(xié)調(diào)能力。在諸城市、壽光市、青州市有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
貸款及授信審查人員(4人) | 35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),具備兩年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理或授信審查審批經(jīng)驗(yàn),精通財(cái)務(wù)分析及審查。 |
客戶經(jīng)理(若干名) |
35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事銀行信貸工作兩年以上,熟悉信貸業(yè)務(wù),有豐富的客戶資源及較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通能力。 有特殊客戶資源的,可適當(dāng)放寬條件。 |
國(guó)際業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)理(1人),員工(3人) | 35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,具備兩年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 |