東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和13家分行(含
香港分行)。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀,注重加強敏捷管理,以適應(yīng)客戶服務(wù)需求,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。
東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日,目前轄下5家一級支行。自分行成立以來,依托總行成熟的金融產(chǎn)品和完善的服務(wù)支撐,不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產(chǎn)品。未來,我們將繼續(xù)深耕深圳市場,擴大輻射范圍,提高分行影響力。現(xiàn)誠邀各界金融精英加入我們的團隊,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!
招聘需求
招聘崗位
團隊長(公司)/若干
崗位職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團隊完成各項經(jīng)營指標;
2.帶領(lǐng)團隊積極開拓目標客戶,提升團隊人員的營銷外拓能力,做大客戶基礎(chǔ);
3.負責(zé)內(nèi)部管理和團隊建設(shè),防范風(fēng)險,提高客戶服務(wù)水平,向分行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
公司客戶經(jīng)理崗/若干
崗位職責(zé)
1.結(jié)合我行的公司業(yè)務(wù)指引和營銷方案,尋找目標客戶,開展營銷工作,完成任務(wù)指標;
2.做好客戶開發(fā)與維護工作,負責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的咨詢服務(wù)與管理,為客戶提供公司金融服務(wù)的解決方案;
3.負責(zé)客戶需求調(diào)查,研究市場和客戶需求變化,及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)開發(fā)建議及改進全行客戶服務(wù)的建議;
4.負責(zé)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)流程并控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,跟蹤客戶的經(jīng)營狀況、信用變動情況和可能發(fā)生的風(fēng)險,做好預(yù)警信號管理。
個人理財經(jīng)理崗/若干
崗位職責(zé)
1.負責(zé)個人、小微企業(yè)客戶的開發(fā)及深度維護,中高端客戶財富管理,深入挖掘客戶潛力,提升客戶價值、忠誠度和滿意度;
2.為客戶提供理財顧問服務(wù)和綜合理財服務(wù),向客戶營銷我行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù);
3.策劃、參與我行各種營銷活動,宣傳推介我行的個人金融產(chǎn)品,提高我行個人業(yè)務(wù)的市場知名度;
4.主動收集市場信息,結(jié)合客戶需求向分支行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
基本任職要求
基本任職要求
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)要求:專業(yè)不限,金融、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
工作年限:具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
其他:有較強的敬業(yè)精神,無違規(guī)違紀等不良記錄。具備良好的進取心、責(zé)任心和團隊意識。
“對應(yīng)崗位的具體任職資格要求詳見官網(wǎng)職位信息”
工作地點
應(yīng)聘材料投遞方式 “點擊下方“報名入口”直接跳轉(zhuǎn)或自行登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄,或關(guān)注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展”微信公眾號進行注冊,在“社會招聘-招聘職位”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。
簡歷投遞截止時間:長期。簡歷投遞后本行將按照應(yīng)聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應(yīng)聘者參加面試。本行將對應(yīng)聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
聯(lián)系方式:陳小姐 0755-23812127