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[廣東]2021年東莞銀行總行風險管理部誠聘英才公告

發(fā)布時間:2021-02-08 18:36   來源:東莞銀行招聘 查看:840 次 打印  關閉
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  •   2021年東莞銀行總行風險管理部誠聘英才公告
      關于我們:
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      招聘需求:
      一、招聘崗位人數(shù)及崗位要求:

    招聘崗位

    需求人數(shù)

    崗位職責

    任職條件

    策略管理崗

    (個人業(yè)務策略管理方向)

    1

    1.結合行業(yè)、區(qū)域研究以及行內(nèi)規(guī)劃,
    制定個人業(yè)務授信政策、風險偏好等,
    并對落實情況進行監(jiān)測和評估;

    2.制定/修訂個人授信風險管理類制度,
    梳理優(yōu)化業(yè)務流程,開展個人授信業(yè)務制
    度風險審查工作等,有效管理風險;

    3.對接個人業(yè)務條線,牽頭或參與各項跨
    部門協(xié)同工作,參與產(chǎn)品、業(yè)務方案的調(diào)研與討論。

    1.工作經(jīng)驗:擁有4年(研究生以上學歷可以放寬到3年)
    以上相關崗位工作經(jīng)驗,具備2年信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:熟悉授信業(yè)務相關國家法律、法規(guī)和監(jiān)管
    規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關規(guī)定,具備較強的寫作能力。

    團隊管理崗

    1

    建立和完善風險條線團隊管理體系,
    制定并落實人員準入、流轉、晉升及退出等
    相關要求,進行條線人員管理與跟蹤分析;

    2.牽頭風險條線的人力預算管理、績效考核與薪酬管理;

    3.組織開展風險條線隊伍建設,統(tǒng)籌風險條線人才培養(yǎng)。

    1.工作經(jīng)驗:具備1年風險管理或團隊管理相關崗位工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:熟悉銀行風險管理工作,熟悉銀行業(yè)務流程,
    對銀行風險有一定的敏感性,具有較強的表達能力和書面協(xié)作能力。

    信息科技風險管理崗

    (大數(shù)據(jù)風控方向)

    1

    1.統(tǒng)籌建設全行信息科技風險管理、
    業(yè)務連續(xù)性管理、外包風險管理體系;

    2.推動信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、
    外包風險管理相關政策和制度落地實施;

    3.持續(xù)開展風險識別、評估、監(jiān)測及報告,
    對全行信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理
    、外包風險管理情況進行檢查和評價。

    1.工作經(jīng)驗:具備1年信貸業(yè)務、風險管理、科技或運營等相關工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:掌握較好的金融基礎知識,熟悉銀行
    信息科技相關業(yè)務和操作流程,熟悉金融行業(yè)信息
    科技相關監(jiān)管政策;了解操作風險管理理論、
    三大管理工具及外包風險管理,熟悉計算機操作。

    征信管理崗

    (大數(shù)據(jù)風控方向)

    1

    1.負責對接征信業(yè)務監(jiān)管部門,及時完善本行征信管
    理相關制度。推動行內(nèi)征信管理要求落實,確保征信業(yè)務合法合規(guī);

    2.負責本行征信相關系統(tǒng)管理,包括征信系統(tǒng)用戶管理
    、業(yè)務需求設計、業(yè)務測試,優(yōu)化改造等;
    指導分支機構的征信系統(tǒng)日常管理工作;

    3.負責全行征信數(shù)據(jù)報送及質(zhì)量治理,保證數(shù)據(jù)及時性
    、準確性、完整性。牽頭全行征信應用管理工作,負責
    行內(nèi)征信相關報表的設計與監(jiān)控,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品征信策略。

    1.工作經(jīng)驗:具備1年征信管理、統(tǒng)計分析、
    信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:熟練操作計算機及EXCEL等工具,
    有一定的文字表達能力,熟悉國家法律法規(guī)和我
    行的信貸規(guī)章制度,具有一定的風險分析能力和數(shù)據(jù)處理能力。

    風險模型崗

    (大數(shù)據(jù)風控方向)

    3

    1.負責模型建模和數(shù)據(jù)分析所需數(shù)據(jù)的準備工作,承擔
    數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā);

    2.負責優(yōu)化完善風險指標庫,開發(fā)和優(yōu)化各類風險模型
    并對風險模型進行全生命周期管理等工作;

    3.負責建立客戶違約樣本庫,做好客戶信用評級模型的開發(fā)及優(yōu)化調(diào)校等工作。

    1.工作經(jīng)驗:擁有2年以上銀行基層工作經(jīng)驗或金
    融科技公司相關崗位工作經(jīng)驗,具備1年信息科技
    項目管理、系統(tǒng)建設、統(tǒng)計分析或風險管理工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:具備較好的信息科技及金融知識,
    熟悉銀行相關業(yè)務和管理系統(tǒng)的運作,掌握銀行
    風險管理的基本知識,擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。

    系統(tǒng)管理崗

    (大數(shù)據(jù)風控方向)

    3

    1.負責推動全面風險管理信息化建設,制定我行風險
    管理相關系統(tǒng)的建設規(guī)劃并推動落地實施,明確進度計
    劃表及實施路徑,根據(jù)實際情況進行動態(tài)調(diào)整;

    2.負責風險管理系統(tǒng)工具體系的建設及優(yōu)化,做好需求
    調(diào)研、可行性分析、立項、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化
    等全生命周期管理等工作;

    3.負責協(xié)同行內(nèi)各部門及分支機構開展系統(tǒng)與相關業(yè)
    務系統(tǒng)的對接,推動業(yè)務全流程風險管控,提高業(yè)務
    發(fā)展及風險管理的效率及準確性;

    4.負責組織相關系統(tǒng)功能培訓,做好推廣應用等工作。

    1.工作經(jīng)驗:擁有2年以上銀行基層工作經(jīng)驗
    或金融科技公司相關崗位工作經(jīng)驗,具備1年
    信息科技項目管理、系統(tǒng)建設、統(tǒng)計分析或
    風險管理工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:具備較好的信息科技及金融知識
    ,熟悉銀行相關業(yè)務和管理系統(tǒng)的運作,
    掌握銀行風險管理的基本知識,
    擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。

    大數(shù)據(jù)管理崗

    (大數(shù)據(jù)風控方向)

    1

    1.負責搭建風險數(shù)據(jù)集市,梳理完善全面風險管理
    各項風險數(shù)據(jù)指標,推動數(shù)據(jù)標準化建設,開展風
    險數(shù)據(jù)源的清理、補錄、治理等管理工作;

    2.負責風險管理數(shù)據(jù)體系的建設及優(yōu)化,做好需求
    調(diào)研、可行性分析、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化等
    全生命周期管理等工作;

    3.負責做好監(jiān)管數(shù)據(jù)報送,開展數(shù)據(jù)檢查、監(jiān)測、
    整改及口徑優(yōu)化等工作;

    4.負責外部數(shù)據(jù)的采購、接入及落地應用,實現(xiàn)行內(nèi)外
    數(shù)據(jù)的整合,為我行全面風險管理提供有效的數(shù)據(jù)支持。

    1.工作經(jīng)驗:擁有2年以上銀行基層工作經(jīng)驗
    或金融科技公司相關崗位工作經(jīng)驗,具備1年
    信息科技項目管理、系統(tǒng)建設、統(tǒng)計分析或風險管理工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:具備較好的信息科技及金融知識,
    熟悉銀行相關業(yè)務和管理系統(tǒng)的運作,掌握銀行
    風險管理的基本知識,擁有良好的SQL、VBA、
    EXCEL等操作技能。

    組合管理崗

    (政策研究方向)

    1

    1.根據(jù)人行宏觀審慎管理政策,做好宏觀審慎評估達標
    工作;根據(jù)我行風險偏好,牽頭制定全面風險限額,做
    好多維度組合風險限額分配、監(jiān)控及調(diào)劑;

    2.制定全行風險組合管理政策及方案,研究建
    設風險組合計量相關工具及系統(tǒng);建立組合風
    險收益管理體系,多維度定期評價資本經(jīng)營效
    率,適時調(diào)整組合管理策略,推動我行輕資本業(yè)務發(fā)展;

    3.制定資產(chǎn)減值準備計提政策制度,組織開展計提
    工作;編寫年度計提預算,監(jiān)測計提預算的執(zhí)行情況。

    1.工作經(jīng)驗:具備1年組合管理、統(tǒng)計分析或風
    險管理工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:具備數(shù)理統(tǒng)計及編程基礎理論知識
    ,能熟練運用Excel、VBA進行數(shù)據(jù)處理及分析
    ,經(jīng)濟基礎理論扎實,掌握基礎財務會計知識
    。熟悉國家法律法規(guī)和我行的信貸規(guī)章制度,
    了解銀行業(yè)務,具有良好的業(yè)務知識及風險分析能力。

    主管

    (政策研究方向)

    1

    1.牽頭根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢及我行戰(zhàn)略規(guī)劃,
    開展宏觀政策研究、行業(yè)研究、監(jiān)管政策研究等
    ,分析經(jīng)濟形勢、行業(yè)動態(tài)和政策導向,出具研究報告;

    2.牽頭跟蹤并深入了解全行經(jīng)營管理動態(tài),圍繞核
    心問題和風險管理重點關注領域,開展調(diào)查研究
    、信息支持等工作;

    3.牽頭制定全行風險組合管理政策及方案并推廣實施,優(yōu)化資源配置。

    1.工作經(jīng)驗:5年以上金融工作且4年以上銀行
    工作經(jīng)驗,具備3年風險管理工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:有扎實的金融基礎知識和較為豐富
    的專業(yè)知識,熟悉國家金融法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定
    ,了解銀行內(nèi)部管理規(guī)定和風險管理制度,具有
    較強的學習研究能力、分析判斷能力和協(xié)作能力
    ,對經(jīng)濟、金融、銀行業(yè)務有較深入的理解。

    研究崗

    (政策研究方向)

    1

    1.根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢及我行戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭開展宏
    觀政策研究、行業(yè)研究、監(jiān)管政策研究等,分析經(jīng)
    濟形勢、行業(yè)動態(tài)和政策導向,出具研究報告;

    2.結合經(jīng)濟形勢、宏觀政策、行業(yè)動態(tài)、監(jiān)管導向等,
    進行市場分析和趨勢判斷,為風險組合管理和策略管
    理提供相應的理論和數(shù)據(jù)支持;

    3.完成人行、銀保監(jiān)等行內(nèi)外有關調(diào)研材料。

    1.工作經(jīng)驗:擁有3年以上銀行工作經(jīng)驗或金融
    行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:熟悉國家金融法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及風險管理有關規(guī)定,具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和寫作能力。

    風險檢查崗

    5

    1.熟悉客戶風險管理,組織開展重點授信客戶風險監(jiān)控工作;

    2.牽頭組織、實施授信客戶現(xiàn)場檢查及各項專項風險排查工作;

    3.負責檢查及排查后的整改督導、考核問責等工作;

    4.根據(jù)風險管理需要,開展授信客戶風險分類、
    主動退出及實施不良責任認定等相關工作。

    1.工作經(jīng)驗:具備1年信貸業(yè)務或風險管理工作經(jīng)驗。

    2.知識技能:熟悉授信業(yè)務相關國家法律、法規(guī)
    和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關規(guī)定,
    具備較強的寫作能力。

      二、工作地點:廣東省東莞市
      三、基本任職要求:
      1.學歷:國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,應聘主管(政策研究方向)要求碩士及以上學歷。
      2.專業(yè)要求:經(jīng)濟、金融、法律、數(shù)學、統(tǒng)計、應用數(shù)學、人力資源管理、金融工程、管理、計算機等相關專業(yè)。
      3.工作經(jīng)驗:本科3年及以上相關從業(yè)經(jīng)驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業(yè)經(jīng)驗。具備國有銀行、股份制銀行分行及以上級別或城商行總行級別、金融科技公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
      四、應聘材料投遞方式:
      1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行風險管理部誠聘英才”頁面選擇意向職位網(wǎng)申。
      2.簡歷投遞截止時間:2021年2月28日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
      3.聯(lián)系方式:鄔先生 0769-22118630
      附件:

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