2018年東莞銀行中山分行社會招聘啟事

　　2015年東莞銀行正式進駐中山，作為中山市銀行新軍，東莞銀行中山分行在當地監管部門指導下，牢牢把握總行提出的穩中求進的工作總基調，加強與當地政府合作，堅持以市場為導向、以客戶為中心，持續推進產品和服務創新，逐步增強分行新常態下的發展能力，當好“中小企業主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經濟社會發展，服務好中山中小微企業，服務好中山市民。

　　現因業務發展需要，我行公開招聘優秀人才，誠邀有志之士加入，我們將為您提供有競爭力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業發展平臺。

　　一、招聘崗位

　　工作地點：廣東省中山市

　　基本要求：具備與崗位相適應的工作經歷和工作能力，熟悉銀行業務，有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，無違規違紀等不良記錄。

　　（一）、綜合管理部總經理

　　招聘人數：1人

　　崗位職責：

　　負責根據總行政策，統籌履行分行預算管理、流動性及價格管理、財務與會計管理、人力資源、行政管理、接待工作、文書檔案管理和后勤服務等職責，為分行平穩順利運作提供良好的支持保障。

　　應聘條件：

　　1.財經會計、金融、經濟類相關專業；

　　2.本科或以上的學歷，助理會計師以上職稱；

　　3.年齡在45周歲（含）以下，從事6年以上的金融工作且5年以上的銀行工作，擔任部門主管至少3年；

　　4.責任心強，原則性強，具有較強的數據分析、溝通協調、計劃組織、語言寫作表達、管理能力，熟練使用常規辦公軟件。

　�。ǘ�）、綜合管理部副總經理

　　招聘人數：1人

　　崗位職責：負責根據總行政策，統籌履行分行預算管理、流動性及價格管理、財務與會計管理等職責，為分行平穩順利運作提供良好的支持保障。

　　應聘條件：

　　1.財經會計、金融、經濟類相關專業；

　　2.本科或以上的學歷、助理會計師以上職稱；

　　3.年齡在45周歲（含）以下，從事6年以上的金融工作且5年以上的銀行工作，會計管理工作不低于2年；

　　4.具有較強數據分析、學習、協調、管理能力，責任心強，原則性強

　　二、招聘程序

　　網上申請：登陸我行招聘網

　　1. 登陸本行招聘網站

　�。╤ttp://dongguanbank.zhiye.com），下載、填寫《東莞銀行中山分行應聘報名表》（附件），報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照；

　　2. 注冊賬號并填寫個人信息資料，選擇職位并進行申請，將《東莞銀行中山分行應聘報名表》作為附件上傳；

　　3. 簡歷投遞截止時間：2018年6月30日，經審查符合條件者，我行將另行通知面試時間；

　　4. 應聘者應對個人填報資料的真實性負責，經調查與實際不符者，本行有權取消錄取資格，本行將對應聘者信息予以嚴格保密，所有資料恕不退還；

　　5.聯系方式：

　　聯系人：袁小姐

　　電話：0760-86939900

　　附件：東莞銀行中山分行應聘報名表

　　東莞銀行中山分行