[廣東]2017年東莞銀行中山分行招聘啟事

發布時間：2017-05-08 11:46 來源：東莞銀行招聘查看：1611 次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2025银行春招网申模拟系统已上线，在线模拟填报更方便；先模拟后报名，降低报考出错率90%！: 点击开始网申模拟; 点击下载银行考试题库

　　2017年東莞銀行中山分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年12月31日，詳情如下：

　　2017年東莞銀行中山分行招聘啟事

　　東莞銀行秉承“與您更近、和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神，致力于為客戶提供滿意的金融服務，理解并快速回應客戶的金融需求，通過創新的、高品質的產品和服務，幫助客戶實現生活理想和事業抱負；目前已發展成為資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好的區域性股份制商業銀行，業務發展速度在全國同類城商行中位居前列。

　　本行曾榮獲全國“十大最具競爭力城市商業銀行”、“泛珠三角經濟區域城市商業銀行競爭力排名第一名”、廣東省人民政府頒發的“金融創新獎”一等獎、“2015年廣東省自主創新標桿企業”等榮譽。

　　現因業務發展需要，我行公開招聘優秀人才，誠邀有志之士加入，我們將為您提供有競爭力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業發展平臺。

　　一、招聘崗位

　　工作地點：廣東省中山市

　　基本要求：具備與崗位相適應的工作經歷和工作能力，熟悉銀行業務，有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，無違規違紀等不良記錄。

崗位	人數	崗位職責	應聘條件
業務管理部副總經理	1名	1、組織制定分行個人業務開發與拓展的方針政策，業務營銷計劃與指引，并組織推廣、實施與監督，推動分行個人業務全面發展。 2、建立健全并組織實施分行個人業務運行及管理的風險內控制度。3、組織制定分行個人業務計劃指標，做好個人業務線資源整合和分配、營銷隊伍及考核管理工作等。 4、負責個人業務全系統產品的市場調研、及組織營銷、推廣工作，制定和推動重要行業的調研、產品設計等一攬子解決方案。	1. 本科（含）以上學歷； 2. 具備5年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼⑿糯芾砉ぷ骶ㄆ渲?年以上管理工作經驗）； 3. 熟悉商業銀行各項業務、產品，具有較強的分析能力和營銷管理能力，具備一定的創新能力和溝通能力，同時具備較強的責任心和團隊意識，工作積極向上。
團隊長	1名	組織產品與服務營銷，拓展資產、負債、中間業務等，做好客戶維護工作；負責團隊建設及日常管理。	1. 本科（含）以上學歷； 2. 4年以上銀行工作經驗，具有獨立的市場營銷拓展能力； 3. 熟悉國家相關信貸政策和法律法規，了解中山市場特點； 4. 擁有客戶資源、具有營銷團隊主管或相當崗位管理經驗者優先考慮。
客戶經理	若干	營銷拓展公司、國際業務產品與中間業務，個人產品與中間業務，做好客戶維護以及貸前調查、跟蹤服務、貸后檢查等工作。	1. 全日制大專及以上學歷； 2. 具備2年（含）以上商業銀行公司業務或個人業務營銷、信貸管理工作經歷； 3. 熟悉商業銀行各項業務、產品，具備較強的市場開拓、團隊合作、溝通協調能力及客戶服務意識； 4. 擁有客戶資源者優先考慮。