[遼寧]2017年大連農(nóng)商銀行春季招聘簡章
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2017年大連農(nóng)商銀行春季招聘簡章已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2017年3月19日，詳情如下：
2017年大連農(nóng)商銀行春季招聘簡章
一、公司簡介
大連農(nóng)商銀行成立于2012年6月，是大連市唯一一家法人總部銀行，下轄336家分支機(jī)構(gòu)，注冊資本49.52億元，資產(chǎn)規(guī)模1030億元，榮膺“全國十佳農(nóng)商銀行”、“中國中小銀行金口碑百姓銀行獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號。現(xiàn)因總行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對外公開招聘各類優(yōu)秀人才，熱忱歡迎您的加入。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
（一）、中層管理人員5人
| 招聘機(jī)構(gòu) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位任職條件 |
| 戰(zhàn)略發(fā)展部 | 總經(jīng)理 | 1 | 45周歲及以下；碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；10年以上金融工作經(jīng)歷，5年以上銀行戰(zhàn)略研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任相關(guān)管理崗位職務(wù)至少4年以上，有法人銀行領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；掌握現(xiàn)代銀行管理方法，對宏觀經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展有前瞻性的理解和研究；具備管理、金融、法律等綜合知識，專業(yè)理論和文字功底深厚，有較強(qiáng)的分析判斷和調(diào)查研究能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 副總經(jīng)理 | 1 | 45周歲及以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，注冊會計(jì)師優(yōu)先；8年以上銀行財(cái)務(wù)管理或知名會計(jì)師事務(wù)所金融審計(jì)工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任管理崗位職務(wù)至少3年以上；熟悉國家經(jīng)濟(jì)和金融方針政策、人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，掌握銀行財(cái)會制度、核算體系和條線管理情況，熟悉預(yù)算管理、成本管理政策和流程；專業(yè)理論和文字功底扎實(shí)，有較好的分析判斷和調(diào)查研究能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和良好的溝通表達(dá)能力。國有商業(yè)銀行、大型全國性股份制銀行、政策性銀行一級分行或城商行總行財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 信息科技部 | 副總經(jīng)理 | 2 | 45周歲及以下；重點(diǎn)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，英語六級以上；至少連續(xù)10年以上信息科技工作經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任信息科技管理崗位職務(wù)至少3年以上，有法人銀行科技工作領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；組織承擔(dān)過銀行信息科技系統(tǒng)的研發(fā)并成功投產(chǎn)上線；熟悉銀行信息科技監(jiān)管政策、制度、規(guī)范，以及銀行信息科技質(zhì)量控制與風(fēng)險(xiǎn)防范；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 國際業(yè)務(wù)部 | 負(fù)責(zé)人 | 1 | 45周歲及以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，熟練掌握一門外語；8年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任國際業(yè)務(wù)管理崗位職務(wù)至少4年以上，有法人銀行領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；精通國際結(jié)算、外匯會計(jì)及外幣資金清算等各方面業(yè)務(wù)，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于國際業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)、制度要求和操作流程；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)溝通能力，具有一定的客戶資源。 |
（二）、專業(yè)崗位員工5人
| 招聘機(jī)構(gòu) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位任職條件 |
| 零售業(yè)務(wù)部 | 基金業(yè)務(wù)管理崗 | 1 |
職責(zé)： 負(fù)責(zé)代銷基金產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)基金公司等渠道，執(zhí)行實(shí)施基金銷售；負(fù)責(zé)市場調(diào)研，做好合作基金產(chǎn)品和基金公司的開發(fā)、維護(hù)；關(guān)注市場動(dòng)態(tài)及行業(yè)政策，匯總收集客戶信息，對基金整體營銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、客戶管理提出建議，撰寫相關(guān)文案；負(fù)責(zé)代銷基金的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制和業(yè)務(wù)分析等日常管理工作。 要求： 35周歲及以下；全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)；有2年以上基金或證券等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備基金從業(yè)資格；熟練掌握基金相關(guān)金融政策及法律法規(guī)，對金融產(chǎn)品的募集、投資和管理有一定了解；具備較強(qiáng)的調(diào)查分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力。 |
|
風(fēng)險(xiǎn)管理部 4人 |
市場風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 1 |
職責(zé)： 制定市場風(fēng)險(xiǎn)管理政策，編制市場風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展規(guī)劃；制定市場風(fēng)險(xiǎn)管理制度，建立市場風(fēng)險(xiǎn)管理流程，并執(zhí)行日常的市場風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測、報(bào)告工作；參與完善市場風(fēng)險(xiǎn)管控系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)分析管理。 要求： 35周歲及以下；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；金融工程、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理、精算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中超過2年以上的市場風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉彭博（Bloomberg）、VBA、Fincad定價(jià)工具、熟悉IAS39，熟悉Excel建立估值模型，有較強(qiáng)的分析和定量技能。 |
| 信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗 | 1 |
職責(zé)： 組織制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策框架、信用風(fēng)險(xiǎn)限額管理辦法及實(shí)施細(xì)則，開展信用風(fēng)險(xiǎn)限額監(jiān)測并發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示；組織風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測工作，做好數(shù)據(jù)分析管理。 要求： 35周歲及以下；研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位；金融工程、金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量、風(fēng)險(xiǎn)管理、精算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具備5年以上的金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中超過2年以上的信用風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉VBA、和較強(qiáng)的信用分析按模型建造經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融相關(guān)法規(guī)制度和信用風(fēng)險(xiǎn)管理理論，有較強(qiáng)的歸納分析能力和文字表達(dá)能力。 |
|
| 訴訟案件管理崗 | 2 |
職責(zé)： 處理本行訴訟法律事務(wù)，做好訴訟案件督辦、協(xié)調(diào)、跟蹤管理；參與不良資產(chǎn)項(xiàng)目的訴訟清收；代表本行參加訴訟、仲裁、調(diào)解、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)；做好全行訴訟案件的管理及協(xié)調(diào)。 要求： 40周歲及以下；全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；法律專業(yè)畢業(yè)；從事金融相關(guān)崗位工作5年以上或?qū)Ｂ毞▌?wù)工作2年以上，熟悉銀行法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及訴訟、仲裁程序。 |
（三）、應(yīng)屆畢業(yè)生10人
| 招聘機(jī)構(gòu) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位任職條件 |
| 信貸管理部 | 政策研究崗 | 2 |
職責(zé)： 負(fù)責(zé)信用風(fēng)險(xiǎn)壓力測試,考慮宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對銀行信用風(fēng)險(xiǎn)狀況造成負(fù)面沖擊的各類因素，測算假設(shè)壓力情景下全行信用風(fēng)險(xiǎn)狀況的變化，并提出相應(yīng)政策建議；負(fù)責(zé)綠色信貸自評估，在有效控制風(fēng)險(xiǎn)和商業(yè)可持續(xù)的前提下，推動(dòng)全行綠色金融的流程、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新等工作的開展。 要求： 28周歲及以下；知名綜合性高校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校，2017年應(yīng)屆研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位（應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證），金融工程、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)；金融基礎(chǔ)知識扎實(shí)，熟悉相關(guān)法規(guī)制度和政策理論，具有良好的分析能力和扎實(shí)的文字功底。 |
|
金融市場部 8人 |
債券交易崗 | 2 |
職責(zé)： 跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢和政策變化，制定債券投資交易策略；維護(hù)和拓展債券投資交易渠道；負(fù)責(zé)債券投資和交易，根據(jù)投資策略和市場變化，完成銀行間債券市場日常詢價(jià)、談判和交易；負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)管理債券資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)債券投資綜合收益的最大化。 要求： 1、28周歲及以下； 2、知名綜合性高校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士； 3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證）； 4、金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理及相關(guān)專業(yè)； 5、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，擅長溝通表達(dá)，注重團(tuán)隊(duì)合作，社會實(shí)踐豐富，具備創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。 |
| 票據(jù)經(jīng)營崗 | 2 |
職責(zé)： 拓展票據(jù)交易渠道，維護(hù)同業(yè)客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)紙質(zhì)及電子商業(yè)匯票轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、回購業(yè)務(wù)的交易管理；負(fù)責(zé)分支行票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理；開展以票據(jù)類資產(chǎn)為基礎(chǔ)資產(chǎn)的各類創(chuàng)新和投資業(yè)務(wù)。 要求： 1、28周歲及以下； 2、知名綜合性高校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士； 3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證）； 4、金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理及相關(guān)專業(yè)； 5、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，擅長溝通表達(dá)，注重團(tuán)隊(duì)合作，社會實(shí)踐豐富，具備創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。 |
|
| 同業(yè)投資崗 | 2 |
職責(zé)： 制定投資業(yè)務(wù)年度計(jì)劃、發(fā)展戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)及非銀同業(yè)的溝通與合作渠道；負(fù)責(zé)同銀行同業(yè)、券商、基金、保險(xiǎn)、信托等市場化機(jī)構(gòu)對口聯(lián)系，尋找和發(fā)起適合投資的投融資資產(chǎn)；負(fù)責(zé)落實(shí)投融資項(xiàng)目投后管理工作。 要求： 1、28周歲及以下； 2、知名綜合性高校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士； 3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證）； 4、金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理及相關(guān)專業(yè)； 5、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，擅長溝通表達(dá)，注重團(tuán)隊(duì)合作，社會實(shí)踐豐富，具備創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。 |
|
| 資產(chǎn)管理崗 | 2 |
職責(zé)： 負(fù)責(zé)研究債券市場、貨幣市場、資本市場的變動(dòng)趨勢和投資機(jī)會，制定本行投資策略；對相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行資產(chǎn)配置和對外投資交易；負(fù)責(zé)產(chǎn)品存續(xù)期的投資管理，根據(jù)產(chǎn)品贖回、到期、分紅、兌付等情況進(jìn)行相應(yīng)的資產(chǎn)投資安排及投后管理；負(fù)責(zé)交易客戶的拓展和維護(hù)；負(fù)責(zé)分析、總結(jié)投資運(yùn)作情況、定期提交相關(guān)報(bào)告。 要求： 1、28周歲及以下； 2、知名綜合性高校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士； 3、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（應(yīng)于7月前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證）； 4、金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、管理及相關(guān)專業(yè)； 5、學(xué)習(xí)主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力，擅長溝通表達(dá)，注重團(tuán)隊(duì)合作，社會實(shí)踐豐富，具備創(chuàng)新意識和責(zé)任意識。 |
三、基本要求
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員須取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
2、身體健康，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守和高度的責(zé)任感，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；
3、熟悉并掌握國家經(jīng)濟(jì)及金融政策、相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)制度和操作流程，具有較強(qiáng)的商業(yè)銀行經(jīng)營管理能力；
4、具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、獨(dú)立解決疑難問題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速勝任崗位工作要求；
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力及語言表達(dá)能力，熟練操作相關(guān)辦公軟件；
6、大連市戶口，非本行親屬回避人員；
7、條件特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。
四、招聘流程
本次招聘包括簡歷投遞、簡歷篩選、筆試（比例控制在1:4以內(nèi)）、面試（比例控制在1:2以內(nèi)）、體檢、背景調(diào)查及錄用等流程環(huán)節(jié)，相關(guān)工作委托智聯(lián)招聘大連分公司組織進(jìn)行。筆試、面試計(jì)劃于2017年4月舉行，具體時(shí)間及安排通過電話、郵件或短信等方式另行通知。
（一）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者須在3月19日17:00前登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)站大連頁面（http://www.zhaopin.com/dalian/）,查詢本行招聘信息，下載填寫本行《招聘報(bào)名表》（見附件），連同本人身份證、家庭戶口本（首頁及本人信息頁）、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)習(xí)成績單）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)自費(fèi)查詢學(xué)歷并下載，帶二維驗(yàn)證碼），一并壓縮（郵件大小不超過5M）發(fā)送至郵箱 [email protected]，咨詢電話0411-82218555-89848,沈經(jīng)理。郵件標(biāo)題務(wù)必注明：應(yīng)聘機(jī)構(gòu)崗位+姓名+聯(lián)系電話。每人限報(bào)1個(gè)機(jī)構(gòu)1個(gè)崗位，報(bào)名資料不全或多次重復(fù)報(bào)名者不予考慮，不接待任何來人來訪。
（二）資格審查：對報(bào)名簡歷進(jìn)行資格審查和綜合篩選，對符合條件者擇優(yōu)確定入圍筆試人員。報(bào)名截止1周后未收到入圍通知，視作初審未通過。資格審查工作貫穿招聘始終，應(yīng)聘者須對個(gè)人報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。
（三）統(tǒng)一筆試：通知入圍人員參加統(tǒng)一筆試，采用閉卷的方式測試應(yīng)聘者的綜合知識和專業(yè)知識，按照成績排序確定入圍面試人員名單。
（四）集中面試：主要就應(yīng)聘者的言談舉止形象、表達(dá)應(yīng)變能力、溝通交流能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場考核，綜合考察后擇優(yōu)確定擬錄用人員。
（五）體檢：通知擬錄用人員到本行指定的體檢中心進(jìn)行體檢，體檢合格者安排錄用。
（六）聘用：簽訂正式勞動(dòng)合同（試用期半年），辦理相關(guān)入職手續(xù)。
附件：
1.大連農(nóng)商銀行2017年春季招聘崗位
公司地址：中山區(qū)人民路9號
郵政編碼： 116000
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