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[湖南]2023年長沙銀行開福支行社會招聘啟事（3.13）

發布時間：2023-03-13 17:30   來源：長沙銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年長沙銀行開福支行社會招聘啟事（3.13）
　　公司業務部副總經理（開福支行）
　　工作職責
　　（1） 參與編制支行年度綜合經營計劃，協助制訂支行公司業務年度工作計劃并組織實施；
　　（2） 根據總行、支行管理制度，協助組織制定和完善支行公司業務經營管理相關規章制度及實施細則、業務流程和操作細則并組織實施；
　　（3） 依據營銷計劃，協助組織開展公司類業務市場開拓，確保完成各項經營計劃指標；
　　（4） 負責協助開展本部門公司類貸款及授信的審查，協助組織目標客戶的調查、評估，將符合條件的授信申請報送審批；
　　（5） 協助組織公司業務客戶的開發、維護和管理工作；
　　（6）協助開展公司業務營銷隊伍的建設、培訓、考核等管理工作；
　　（7）依據總行、支行不良資產管理的相關規定，協助組織本部門不良資產的清收、處置、盤活、移交等工作；
　　（8）協助組織支行公司業務經營情況的統計、分析，并提出業務發展指導意見；
　　（9） 根據總行和支行人力資源管理的相關規定，協助組織實施本部門人力資源管理工作；
　　（10）協助組織本部門內控三道防線建設、案件防控、聲譽風險控制等工作；
　　（11）協助開展本部門日常管理工作
　　任職要求
　　（1）年齡在40歲及以下（1983年1月1日以后出生的）；
　　（2）本科及以上學歷；
　　（3）具有5年及以上金融工作經驗，具有1年及以上同類管理經驗；
　　（4）熟悉當地市場金融環境；熟悉銀行風險管理知識；熟悉銀行公司業務知識；熟悉財務知識和營銷知識；熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
　　（5）具有較強的市場開拓能力；具有較好的溝通協調能力；具有較強的分析判斷能力和客戶服務能力。
　　風險合規部總經理（開福支行）
　　工作職責
　　（1） 參與編制支行年度綜合經營計劃，制訂支行風險內控年度工作計劃并組織實施；
　　（2）根據總行、支行相關管理制度，組織擬定和完善支行信貸管理制度、洗錢風險管理制度及實施細則、操作規程，經批準后組織實施和落實；
　　（3）負責對涉及本單位的重點可疑交易報告、反洗錢檢查報告、洗錢風險自評估報告、年度報告等相關報告出具審查意見，及時了解本單位洗錢風險管理狀況并向上級匯報；
　　（4）負責按權限組織實施授信業務的出賬及放款審查和信貸檔案管理；
　　（5）負責組織實施支行全面風險管理，重點做好信用風險、操作風險、流動性風險、信息科技風險、聲譽風險、內控合規風險的管理；
　　（6）負責根據總行授信業務授權管理政策要求，做好轄內轉授權管理工作，并視情況進行適時調整；
　　（7）負責按權限組織實施信貸資產風險分類、貸款減值準備計提工作；
　　（8）負責按權限組織實施授信客戶的信用等級評定及管理工作；
　　（9） 負責按照總行授信業務標準化作業要求，組織對支行及下轄機構的貸前、貸中、貸后標準化作業執行情況進行日常檢查、指導、管理和報告，組織落實各類專項（全面）檢查、整改等工作；
　　（10）負責按總行授信業務平行作業工作要求，組織推動支行平行作業工作的開展；
　　（11）負責組織開展支行的信貸數據質量管理，按要求實施必要的信用風險統計分析，為信貸審查、信貸投放及結構調整提供參考，并提供必要的信息共享；
　　（12）負責組織落實各項信用風險管理工具和系統在支行范圍內的運用，并提出優化建議；
　　（13）負責根據我行風險管理相關規定，落實重大流動性風險事件報告制度，組織對重大流動性事件及時專題上報，迅速采取補救措施，有效防止損失擴大；
　　（14） 負責組織開展支行風險資產、不良資產的管理、經營、處置，以及開展突發風險的化解、訴訟事務等工作；
　　（15）負責與相關外部監管機構加強溝通聯系；
　　（16）負責主持本部門日常管理工作，代表本部門簽發文件
　　任職要求
　　（1）年齡在40歲及以下（1983年1月1日以后出生的）；
　　（2）本科及以上學歷；
　　（3）具有5年及以上金融工作經驗，具有2年及以上同類管理經驗；
　　（4）熟悉金融行業風險管理相關政策法規；具有豐富的風險管理專業知識及法律知識；
　　（5）具備優秀的綜合問題分析能力、溝通協調能力;具有很強的判斷與決策能力；具備較強的口頭和文字表述能力。

 

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