產(chǎn)品經(jīng)理崗(渠道建設(shè)中心)
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)全行收單業(yè)務(wù)產(chǎn)品建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)服務(wù)商情況,開(kāi)發(fā)行業(yè)服務(wù)收單場(chǎng)景合作;
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)客戶以及各類(lèi)渠道對(duì)產(chǎn)品的建議,能夠通過(guò)專(zhuān)業(yè)化分析能力整理可行性方案、需求文檔,并推動(dòng)落地迭代。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)3年及以上銀行收單類(lèi)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)或2年及以上支付公司或互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);
(4)熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品落地等基本流程等;
(5)善于學(xué)習(xí)與思考,對(duì)國(guó)內(nèi)外收單以及小微金融相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展有敏銳的觀察力和求知欲,能較好地對(duì)同業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品進(jìn)行分析;
(6)具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等項(xiàng)目管理資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品經(jīng)理崗(小企業(yè)信貸中心)
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和完善全行中小微及個(gè)人經(jīng)營(yíng)貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品并推廣、實(shí)施、運(yùn)營(yíng)和迭代微創(chuàng)新;
(2)根據(jù)全行企業(yè)貸款及個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款中小微業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
(3)負(fù)責(zé)組織全行中小微業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以及對(duì)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等特定客群業(yè)務(wù)的拓展,推動(dòng)企業(yè)貸款及個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升本行市場(chǎng)占有份額。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)4年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);具備良好的溝通能力和執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng);具備優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力;良好的文字表述能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、外部溝通協(xié)調(diào)能力;
(5)熟練掌握Axure、Visio、腦圖、Office等基本產(chǎn)品工具,熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)基本流程等;
(6)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),具備經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析判斷能力;熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù);熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶管理等相關(guān)知識(shí)。
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗
工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作,具體包括品牌宣傳、內(nèi)容運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析、客戶運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)推廣、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng);
(2)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品功能完善,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
(1)年齡35周歲以下;
(2)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(3)具有3年及以上金融、金融科技行業(yè)或頭部互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(客戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、交互設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)歷);在客群分層分類(lèi)管理方面有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
(4)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和分析判斷能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和挖掘分析能力;良好的口頭和文字表述能力;較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于組織、溝通及策劃。