[遼寧]2023年吉林銀行大連分行常態化社會招聘公告
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吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105億元，各項存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業協會2023年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。
2009年12月30日，吉林銀行走出白山松水，落子大連，吉林銀行大連分行的成立標志著吉林銀行實現跨區域發展和成為區域性股份制商業銀行。吉林銀行大連分行從成立伊始，就確立了“立足大連、依托大連、服務大連，走特色化、差異化之路，力主打造城市主流銀行”的戰略目標，以客戶為中心、以市場為導向，積極推進組織架構、體制機制、內控體系、信息系統和人才隊伍建設，提高創新能力和運營效率，圍繞“一起成長、一起分享”的核心價值理念，構建豐富的企業文化內涵，積極履行社會責任。當前，吉林銀行正在實施第二個“三年規劃”，制定了“212”核心經營指標，闊步向戰略清晰、治理科學、內控有效、可持續發展的全國一流城市商業銀行戰略目標快速邁進。新的戰幕已經拉開，改革發展，關鍵在人，現面向社會，廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟，共同譜寫吉林銀行高質量發展、向一流城商行邁進的新的歷史篇章。
一、招聘崗位及人數
|
分行 |
機構 |
部門 |
部門及崗位 |
人數 |
|
大連分行 |
分行本部 |
計劃財務部 |
稅務管理崗 |
1 |
|
零售信貸部 |
副總經理 |
1 | ||
|
風險管理崗 |
1 | |||
|
營銷推動產品經理（住房方向） |
1 | |||
|
營銷推動產品經理（消費小微） |
1 | |||
|
業務直營團隊 團隊負責人 |
2 | |||
|
零售信貸客戶經理 |
10 | |||
|
個人金融部 |
收單業務管理崗 |
1 | ||
|
授信評審部 |
授信評審崗 |
1 | ||
|
私行中心 |
增值服務崗 |
1 | ||
|
外拓客戶經理 |
1 | |||
|
城區支行 |
零售信貸部 |
零售信貸客戶經理 |
15 | |
|
普惠（公金）部 |
公司客戶經理 |
5 | ||
|
營業網點 |
理財經理崗 |
5 |
||
|
合計 |
46 | |||
二、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
（二）全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
（三）一般要求年齡35周歲以下（1988年1月1日以后出生）；
（四）一般要求有3年（含）以上國有銀行或大型股份制銀行從業經驗；
（五）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；
（六）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；
（七）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；
（八）身體健康；
（九）符合吉林銀行親屬回避的有關規定；
（十）崗位要求具備的其他條件；
（十一）個別崗位的學歷、年齡、從業經歷等要求參照具體崗位任職條件；對工作業績突出、持有高含金量專業證書等特別優秀的人才，年齡、學歷和從業經歷可適當放寬。
三、應聘資格
崗位職責及任職資格見附件。
四、報名方式
PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報名
報名截止日期：2023年12月31日17：00，定期組織筆試、面試。
五、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。
六、注意事項
（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0411-39903765
原標題：2023年吉林銀行大連分行常態化社會招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023091514555229184/index.html
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