2018年吉林銀行吉林分行招聘信息

　　吉林銀行吉林分行根據業務發展和日常管理需要，面向社會公開招聘。

　　一、招聘崗位、人數

　　定向綜合柜員崗（只限于服務分行所轄二級支行），人數若干。本科生定向服務年限8年, 研究生定向服務年限5年,達到上述年限要求后，對于特別優秀且符合我行相應崗位任職資格條件的，可按照相應規定轉出定向綜合柜員崗。

　　二、工作地點

　　樺甸支行（樺甸市）、永吉支行（口前鎮）、吉林江北支行、吉林新九支行等機構所轄營業網點。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　具有良好的思想品行；責任心較強，具有團隊協作精神和開拓創新意識；有較強的溝通表達能力和親和力，普通話標準；身心健康、精力充沛；無不良行為記錄；符合本行近親屬回避的相關規定。

　�。ǘ�）學歷要求

　　全日制本科（含）以上學歷，取得國家承認的全日制高等院校畢業證書和學位證書（全日制學歷應不含遠程教育、職業技術教育、成人教育、定向生和委培生）；

　�。ㄈ�）專業要求

　　以會計、金融、經濟、管理、財稅、計算機、法律等專業為主；具有金融、經濟、高端客戶服務等從業經歷1年以上的能夠適應銀行柜臺服務工作的，所學專業不限；形象氣質突出者及具有體育、文藝等特長的應聘人員，條件特別優秀的，可放寬所學專業要求；具有國家級外語、計算機等級證書和相關任職資格證書者或院校、班級學生干部、黨員，在同等條件下優先錄用。

　�。ㄋ模┠挲g要求

　　本科要求24周歲（含）以下；碩士研究生要求26周歲（含）以下；具有金融、經濟、高端客戶服務等相關從業經歷1年以上的人員，可在上述年齡的基礎上放寬2歲。

　�。ㄎ澹┬蜗罅己�，具備較強的溝通能力、協調能力和市場拓展能力，具有一定的社會關系和客戶資源，以及整合社會資源能力。

　　四、崗位要求

　　（一）從事營業網點柜面工作，為客戶提供優質柜面金融服務。熟練掌握柜面各項核算系統的操作。

　�。ǘ�）風險意識強，工作細致，嚴格按規章制度操作，并做到核算合規準確。

　�。ㄈ�）有一定的營銷能力，如實客觀介紹和推薦金融產品。

　　（四）以客戶為先，熱情周到服務，無客戶有效投訴。

　�。ㄎ澹┠艹钥啵�適應銀行作息時間和勞動強度要求。

　　五、用工形式

　　勞動合同制。錄用人員，經培訓考試合格后與吉林分行簽訂勞動合同。

　　六、招聘程序

　　按照“應聘報名→初選→考試（筆、面試）→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　七、報名辦法

　　應聘人員需填寫《應聘報名表（吉林分行）》，以“XX（姓名）應聘（江北/新九/永吉/樺甸）支行”為文件名和附件名發送e-mail至[email protected]

　　報名截止時間：2018年7月25日 24：00

　　八、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　�。ǘ�）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行吉林分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　�。ㄋ模┪倚袕奈次�托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　�。�六）被錄入人員食宿自理。

　　招聘熱線：0432-62102051

　　附件： 《應聘報名表（吉林分行）》