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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 重慶銀行招聘 > [重慶]2025年重慶銀行社會(huì)招聘公告（4.14）

[重慶]2025年重慶銀行社會(huì)招聘公告（4.14）

發(fā)布時(shí)間：2025-04-14 14:11 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

重要提醒：本網(wǎng)站所發(fā)布內(nèi)容為轉(zhuǎn)載資訊，供您瀏覽和參考之用，請(qǐng)您對(duì)相關(guān)內(nèi)容自行辨別及判斷，本網(wǎng)站對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費(fèi)用等信息，請(qǐng)保持高度警惕，防止上當(dāng)受騙造成各種損失。

　　2025年重慶銀行社會(huì)招聘公告（4.14）

　　重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、總行科技部招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　�。ㄒ唬┫到y(tǒng)分析崗（應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)方向）

　　1. 主要職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及業(yè)界領(lǐng)先的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性，并指導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目落地。

　�。�2）負(fù)責(zé)系統(tǒng)整體應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)，對(duì)方案應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)范性和合理性進(jìn)行評(píng)估審核。

　　（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)大型重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和建設(shè)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和關(guān)鍵技術(shù)把控。

　　（4）負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)決策，對(duì)技術(shù)性問題進(jìn)行分析并制定相關(guān)技術(shù)解決方案。

　�。�5）牽頭制定信息系統(tǒng)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

　�。�6）牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫。

　　2. 應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等）。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于4年。

　�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　�、倬哂休^強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

　�、谡莆哲浖こ汤碚摚ㄖ辽僖环N軟件工程方法，有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力。

　　③了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設(shè)計(jì)方法利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。

　�、芫哂写笮托畔⑾到y(tǒng)性能調(diào)優(yōu)的能力。

　�、菥ㄖ辽僖环N編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握SQL語言。

　�、蘧⊿pringCloud微服務(wù)框架、容器、私有云等主流框架技術(shù)。

　�。�5）獲得工程師或經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級(jí)及以上技術(shù)職稱（或同等級(jí)專業(yè)資質(zhì)證書）者優(yōu)先。

　�。ǘ┫到y(tǒng)分析崗（AI /PaaS云方向）

　　1. 主要職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)對(duì)金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)及業(yè)界領(lǐng)先的應(yīng)用技術(shù)進(jìn)行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性。

　　（2）負(fù)責(zé)制定行內(nèi)AI/PaaS云的技術(shù)規(guī)劃，依照規(guī)劃統(tǒng)籌推動(dòng)AI/PaaS云的建設(shè)及應(yīng)用場(chǎng)景落地。

　�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)AI/PaaS云實(shí)施過程中關(guān)鍵技術(shù)問題提供技術(shù)支持，指導(dǎo)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

　　（4）負(fù)責(zé)制定行內(nèi)AI/PaaS云的相關(guān)規(guī)范、指引及最佳實(shí)踐。

　�。�5）牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫。

　　2. 應(yīng)聘要求

　�。�1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、人工智能等）。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于4年，含3年及以上AI/PaaS云領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　①具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

　�、诰哂蠥I/PaaS云建設(shè)、落地實(shí)施推廣、應(yīng)用遷移等經(jīng)驗(yàn)。

　�、凼煜ぴ圃�、微服務(wù)技術(shù)架構(gòu)體系和機(jī)器（深度）學(xué)習(xí)框架，對(duì)常見微服務(wù)技術(shù)（SpringCloud、Dubbo）和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)（Tensorflow、Pytorch等）有深入理解。

　�、芫哂蠨evOps實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解可觀測(cè)體系搭建。

　�。�5）獲得工程師或經(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級(jí)及以上技術(shù)職稱（或同等級(jí)專業(yè)資質(zhì)證書）者優(yōu)先。

　　（三）網(wǎng)絡(luò)安全管理崗

　　1. 主要職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)全行云安全或數(shù)據(jù)安全技術(shù)體系建設(shè)，開展云安全或數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，并推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控制措施落實(shí)。

　�。�2）參與全行網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，開展全行網(wǎng)絡(luò)安全管理及技術(shù)防御體系有效性、完備性評(píng)估，不斷優(yōu)化和完善全行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

　�。�3）參與全行網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力建設(shè)，開展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)、處置及應(yīng)急響應(yīng)體系建設(shè)及相關(guān)技術(shù)研究。

　　2. 應(yīng)聘要求

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、信息安全等）。

　�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　①熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，了解國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展態(tài)勢(shì)，有撰寫或發(fā)表行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告、專著論文者優(yōu)先。

　�、谑煜ぞW(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)及常見通信協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，熟悉操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)安全理論知識(shí)，有軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)開發(fā)或管理、云平臺(tái)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　�、凼煜I(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，并至少在某一領(lǐng)域具有特長(zhǎng)，如：滲透測(cè)試/安全運(yùn)營(yíng)/移動(dòng)安全/數(shù)據(jù)安全/云安全等。

　�、苁煜ava、C/C++、Python、PHP、GO中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　�、萃ㄟ^CISSP、CISP、CISA、CCIE等國(guó)內(nèi)外廣泛認(rèn)可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先。

　�、蘧邆漭^強(qiáng)的科學(xué)決策能力、組織管理能力，具有較強(qiáng)的分析匯總能力、應(yīng)付突發(fā)事件的能力，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

　　（四）系統(tǒng)管理崗

　　1. 主要職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)主機(jī)、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等各類軟硬件運(yùn)行環(huán)境的安裝部署，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及運(yùn)維文檔的管理工作。

　�。�2）分析應(yīng)用系統(tǒng)資源需求，制定系統(tǒng)資源相關(guān)的規(guī)劃和高可用設(shè)計(jì)，管理資源容量和生命周期。

　�。�3）制定主機(jī)、云、虛擬化等應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練并對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)。

　�。�4）組織主機(jī)、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關(guān)軟硬件項(xiàng)目建設(shè)，并對(duì)項(xiàng)目過程中的規(guī)范性進(jìn)行審查與評(píng)估。

　�。�5）開展云及可觀測(cè)技術(shù)領(lǐng)域體系建設(shè)，負(fù)責(zé)服務(wù)器、云、虛擬化、操作系統(tǒng)及中間件等相關(guān)新技術(shù)研究。

　　2. 應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。

　�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年及以上信息系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有大中型IT企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　�、僬莆詹僮飨到y(tǒng)、虛擬化、云、服務(wù)器的基本運(yùn)行知識(shí)，掌握并能獨(dú)立操作Linux操作系統(tǒng)。

　�、谑煜ぶ髁鞣⻊�(wù)器、虛擬化、云及操作系統(tǒng)等。

　　③具備信創(chuàng)虛擬化或云原生運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　④具備k8s技術(shù)資格認(rèn)證CKA/CKS者優(yōu)先。

　�、菥哂幸欢ǖ奈淖直磉_(dá)能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

　�。ㄎ澹┚W(wǎng)絡(luò)管理崗

　　1. 主要職責(zé)

　�。�1）負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)數(shù)據(jù)中心基于SDN的云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)解決方案及規(guī)劃，開展基于Overlay及Underlay混合場(chǎng)景的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)。

　�。�2）負(fù)責(zé)為數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理提供技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)，開展技術(shù)攻關(guān)，對(duì)日常運(yùn)行問題快速定位排障。

　�。�3）指導(dǎo)全行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作，開展全行網(wǎng)絡(luò)管理工作，開展全行網(wǎng)絡(luò)資源的生命周期及資源評(píng)估工作。

　�。�4）開展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)前瞻研究，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，參與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心年度工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行，組織落實(shí)并總結(jié)。

　�。�5）開展網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和應(yīng)急處置工作，搭建網(wǎng)絡(luò)防護(hù)體系，對(duì)安全防護(hù)設(shè)備工作狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估，并開展網(wǎng)絡(luò)流量分析和安全流量溯源工作。

　　2. 應(yīng)聘要求

　�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息、通信工程、信息安全等）。

　�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，含2年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有云或SDN網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、SD-WAN網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、負(fù)載均衡管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　�、倬邆鋽�(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)（包括數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)、交付實(shí)施、維護(hù)管理），有軟考網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計(jì)算認(rèn)證證書者優(yōu)先。

　　②熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，對(duì)云計(jì)算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，熟悉華三、華為、科萊等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先。

　�、凼煜ぼ浖x網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解python開發(fā)和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

　�。┩獍芾韻�

　　1. 主要職責(zé)

　�。�1）牽頭或參與信息科技外包管理平臺(tái)、信息科技管理系統(tǒng)等數(shù)字化管理工具的建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)牽頭或參與信息科技外包管理相關(guān)制度的制定并執(zhí)行有關(guān)管理流程和規(guī)范要求（包括但不限于外包商管理、外包人員管理、外包風(fēng)險(xiǎn)管理、外包項(xiàng)目管理等）。

　�。�3）開展信息科技外包管理相關(guān)工作，對(duì)全行信息科技外包相關(guān)的管理數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，識(shí)別整體性、系統(tǒng)性管理態(tài)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)并開展監(jiān)督管控。

　�。�4）對(duì)接內(nèi)外部審計(jì)單位、監(jiān)管單位，配合開展信息科技管理相關(guān)的監(jiān)管審計(jì)工作。

　　2. 應(yīng)聘要求

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等）。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年，須有信息系統(tǒng)軟件研發(fā)或技術(shù)管理從業(yè)履歷，在此基礎(chǔ)上有科技外包或項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　�、倭私鈬�(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，熟悉基本的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)和安全知識(shí)。

　�、诰哂休^強(qiáng)的理解能力、邏輯分析與判斷能力，具有較強(qiáng)的組織管理能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，具備一定的信息系統(tǒng)軟件研發(fā)技術(shù)能力，具備一定的數(shù)據(jù)整理與分析能力。

　�、劬哂泄こ處熁蚪�(jīng)濟(jì)、管理或金融領(lǐng)域的中級(jí)及以上技術(shù)職稱、PMP認(rèn)證或者其他項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。

　�。ㄆ撸┸浖邪l(fā)管理崗

　　1. 主要職責(zé)

　　（1）開展應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)設(shè)計(jì)及研發(fā)，結(jié)合架構(gòu)規(guī)范和業(yè)務(wù)需求，完成自主軟件開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)，根據(jù)系統(tǒng)使用情況，制定優(yōu)化方案。

　　（2）參與制定軟件研發(fā)管理制度規(guī)范，保障軟件研發(fā)工作有序開展。

　�。�3）負(fù)責(zé)條線團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理，評(píng)估技術(shù)可行性，指導(dǎo)工作過程，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，審核完成情況和交付質(zhì)量。對(duì)已上線應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、完善。

　　（4）開展項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目籌備、立項(xiàng)，確定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

　　2. 應(yīng)聘要求

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等）、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　�、偈炀氄莆找环N或多種編程語言，如：Java、Python等。

　�、诰ㄜ浖こ汤碚摵头椒�，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、部署等全生命周期管理。具備良好的編程習(xí)慣和文檔編寫能力，能夠編寫清晰、可維護(hù)的代碼和文檔。熟悉主流軟件開發(fā)版本管理工具、開發(fā)調(diào)試工具、性能測(cè)試工具及持續(xù)集成部署工具等。

　�、劬�(xiàng)目管理知識(shí)，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理制定項(xiàng)目計(jì)劃、分配資源，并嚴(yán)格把控項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)。

　�、苁煜racle、TDsql、達(dá)夢(mèng)等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握SQL語言。

　　⑤具備較強(qiáng)的科學(xué)決策能力、組織管理能力，具有較強(qiáng)的分析匯總能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

　�、奘煜ゃy行業(yè)務(wù)，了解銀行軟件開發(fā)的特點(diǎn)和需求

　�。ò耍⿷�(yīng)用運(yùn)維研發(fā)管理崗

　　1. 主要職責(zé)

　　（1）參與制定應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)研發(fā)管理制度規(guī)范，確保研發(fā)工作有序開展，根據(jù)應(yīng)用運(yùn)維研發(fā)相關(guān)管理規(guī)定，監(jiān)督實(shí)施團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目過程中各環(huán)節(jié)的合規(guī)性。

　�。�2）結(jié)合金融科技和應(yīng)用運(yùn)維的最新同業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展階段，為本行應(yīng)用運(yùn)維研發(fā)的前瞻性發(fā)展提供理論及技術(shù)支撐，分析并提出應(yīng)用運(yùn)維研發(fā)的流程化、制度化、模式化建議。

　�。�3）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)分管技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展運(yùn)維類項(xiàng)目需求調(diào)研、實(shí)施、投產(chǎn)等工作，整體把控進(jìn)度和質(zhì)量。

　�。�4）組織開展應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能模塊設(shè)計(jì)、研發(fā)和優(yōu)化，根據(jù)系統(tǒng)使用情況，制定應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)研發(fā)的優(yōu)化、完善方案，并根據(jù)需要對(duì)應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)進(jìn)行修改。

　�。�5）組織分管技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)二線技術(shù)支持。

　　2. 應(yīng)聘要求

　�。�2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)（包括但不限于計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等）、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：科技或數(shù)字化相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。含2年及以上應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　�。�4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　①具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，工作耐心細(xì)致。

　�、谑炀氄莆誏inux或Unix操作系統(tǒng)命令。熟練掌握一種或多種編程語言，如：Java、Python等。熟悉Oracle、TDsql、達(dá)夢(mèng)等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握SQL語言，具備良好的SQL調(diào)優(yōu)能力。

　　③熟悉金融行業(yè)及銀行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉國(guó)內(nèi)銀行應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和框架。

　�、軈⑴c過國(guó)內(nèi)金融行業(yè)應(yīng)用運(yùn)維項(xiàng)目建設(shè)。

　　二、西安分行招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）下轄支行副行長(zhǎng)

　　1. 主要職責(zé)

　�。�1）協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行的各項(xiàng)管理工作。

　�。�2）在其權(quán)限內(nèi)，根據(jù)本地市場(chǎng)情況、客戶結(jié)構(gòu)，組織落實(shí)對(duì)目標(biāo)客戶、目標(biāo)市場(chǎng)以及重大項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷，做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷推動(dòng)。

　�。�3）在支行行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好分管工作，按照分工對(duì)分管工作負(fù)組織和管理責(zé)任，主持完成分管范圍的規(guī)劃、計(jì)劃、相關(guān)規(guī)章制度的制定、貫徹執(zhí)行以及指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作。

　�。�4）承擔(dān)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任，按照總分行相關(guān)要求開展合規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)及反洗錢管理工作。

　�。�5）在支行行長(zhǎng)不在崗時(shí)，受支行行長(zhǎng)委托代理主持支行工作。

　　2. 應(yīng)聘要求

　�。�1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心、進(jìn)取心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　�。�2）學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　�。�3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備較強(qiáng)的管理能力，突出的客戶營(yíng)銷拓展能力，良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。原則上應(yīng)至少具備1年以上的商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（主任）或商業(yè)銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，客戶資源豐富者優(yōu)先。

　�。�4）根據(jù)擬任職位需要，應(yīng)具備其他任職資格條件。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2025年4月27日。

　　四、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→測(cè)評(píng)→背景調(diào)查→體檢→入職。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘者需符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

　　2. 工作地點(diǎn)：總行科技部崗位均在重慶主城區(qū)，西安分行崗位均在西安市區(qū)。

　　3. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　4. 應(yīng)聘者最多可投遞一個(gè)崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準(zhǔn)。投遞前請(qǐng)務(wù)必對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行更新確認(rèn)，確保信息完整、準(zhǔn)確，投遞后簡(jiǎn)歷無法修改。

　　5. 應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。