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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 四川銀行招聘 > [四川]2022年四川銀行市場化選聘總行中層管理人員公告

[四川]2022年四川銀行市場化選聘總行中層管理人員公告

發(fā)布時間：2022-03-24 09:28 來源：四川銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年四川銀行市場化選聘總行中層管理人員公告

　　一、公司介紹

　　四川銀行股份有限公司（以下簡稱四川銀行）是四川省首家省級法人城市商業(yè)銀行，注冊資本金300億元，位居全國城市商業(yè)銀行之首。

　　四川銀行堅守服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的市場定位，遵循商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)律，對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，注重改革創(chuàng)新，以市場化、專業(yè)化為導(dǎo)向，以“成為客戶體驗一流、價值創(chuàng)造能力領(lǐng)先的現(xiàn)代金融企業(yè)”為愿景，著力支持四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，成為管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的金融主力軍。

　　截至目前，四川銀行在川營業(yè)網(wǎng)點104個，已在成都、攀枝花、涼山、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、眉山和廣安設(shè)立了分行，并將逐步增設(shè)分行。

　　根據(jù)四川銀行經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀金融管理人才。四川銀行將為您提供更廣闊的發(fā)展舞臺，我們期待與您同行。

　　二、招聘原則

　　（一）黨管干部、黨管人才。

　　（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/div>

　　（三）平等、公開、競爭、擇優(yōu)。

　　（四）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

　　（五）公道正派、注重實績、群眾公認(rèn)。

　　（六）依法合規(guī)、程序完備。

　　三、招聘崗位

　　（一）總行部門總經(jīng)理：

　　普惠金融部、消費(fèi)金融部、渠道管理部、安全保衛(wèi)部

　　（二）總行部門副總經(jīng)理：

　　金融市場部、普惠金融部、運(yùn)營管理部、風(fēng)險管理部

　　四、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和省委省政府的重大決策部署，具有較高的政治素質(zhì)。

　　2.具有開拓創(chuàng)新意識，敢于擔(dān)當(dāng)作為，善于攻堅克難，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動應(yīng)對市場競爭，有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有良好的工作業(yè)績和考核評價結(jié)果。

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì)，懂經(jīng)營、善管理，熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律和行業(yè)情況，能正確把握四川銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和工作要求。

　　4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品行，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，誠實守信，勤奮敬業(yè)，公眾形象好。

　　5.作風(fēng)民主，全局觀念強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志。

　　6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　8.符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職條件。

　　（二）任職資格

　　1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。

　　2.中共黨員優(yōu)先。

　　3.應(yīng)聘擔(dān)任部門總經(jīng)理的，一般應(yīng)在同層級副職（對應(yīng)總行部門副職）管理崗位工作2年以上；未滿2年的一般應(yīng)在同層級副職（對應(yīng)總行部門副職）管理崗位和下一層級正職（對應(yīng)總行二級部門正職）管理崗位工作累計5年以上。

　　4.應(yīng)聘擔(dān)任部門副總經(jīng)理的，一般應(yīng)在下一層級正職（對應(yīng)總行二級部門正職）管理崗位工作3年以上；未滿3年的一般應(yīng)在下一層級正職（對應(yīng)總行二級部門正職）和副職（對應(yīng)總行二級部門副職）管理崗位累計5年以上工作經(jīng)歷。

　　5.符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職條件。

　　6.具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)背景、任職資歷及能力素質(zhì)，其他任職條件詳見各崗位信息。

　　五、用工性質(zhì)

　　本次招聘崗位均為合同制，與四川銀行簽訂勞動合同。

　　六、工作地點

　　四川省成都市。

　　七、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、確定擬錄用人選、組織考察、入職、任職等程序進(jìn)行。

　　（一）網(wǎng)上報名。報名時間2022年3月23日-2022年3月29日，應(yīng)聘者登錄前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行報名。

　　（二）資格審查。接受報名并對人選進(jìn)行資格審查，確定符合條件人選。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，取消其應(yīng)聘資格。

　　（三）綜合測評。根據(jù)職位特點和要求，采用多種測評方式和測評工具對符合條件人選的專業(yè)素質(zhì)、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進(jìn)行綜合測評。

　　（四）確定擬錄用人選。按照比選擇優(yōu)原則確定擬錄用人選。