2020年焦作中旅銀行校園招聘公告

　　焦作中旅銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“焦作中旅銀行”），省內(nèi)首家具有央企和地方政府雙重背景的城市商業(yè)銀行。

　　近年來(lái)，在社會(huì)各界的關(guān)心支持下,依托大股東中國(guó)旅游集團(tuán)有限公司的資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“旅游+金融+互聯(lián)網(wǎng)”戰(zhàn)略，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，社會(huì)影響力持續(xù)提升。先后榮獲全國(guó)青年文明號(hào)、“最佳旅游金融創(chuàng)新”獎(jiǎng)、“最具業(yè)務(wù)特色銀行”獎(jiǎng)、“最佳品牌管理銀行”獎(jiǎng)、“最佳服務(wù)銀行”獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

　　2017年12月，鄭州分行正式開(kāi)業(yè)，是焦作中旅銀行實(shí)施“先焦作、后河南、再全國(guó)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型邁出的關(guān)鍵一步，推動(dòng)了區(qū)域旅游產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，在金融豫軍中獨(dú)樹(shù)一幟。2019年3月，焦作中旅銀行加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，與建信金融科技簽署戰(zhàn)略合作，進(jìn)一步推進(jìn)金融科技與旅游金融服務(wù)深入融合，助力旅游金融和消費(fèi)金融服務(wù)新發(fā)展。

　　展望未來(lái)，焦作中旅銀行將持續(xù)深耕旅游市場(chǎng)，向“以旅游金融為特色的一流精品銀行”的愿景目標(biāo)不斷奮進(jìn)！

　　為實(shí)現(xiàn)“助力旅游發(fā)展 創(chuàng)造美好生活”的歷史使命，為共同創(chuàng)造屬于我們未來(lái)的有溫度的銀行，現(xiàn)誠(chéng)邀境內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們！

　　應(yīng)聘基本條件

　　碩士及以上學(xué)歷，國(guó)家重點(diǎn)院校及“雙一流”建設(shè)高校或2020年QS世界大學(xué)排名前300名的院校，境外院校歸國(guó)人員需取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證；

　　專業(yè)以理工科類、金融財(cái)經(jīng)類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)據(jù)分析、旅游管理等專業(yè)為主，法律類、其他管理類相關(guān)專業(yè)為輔；

　　開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　品行端正，身心健康，無(wú)不良記錄；

　　有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。

　　招聘崗位

　　風(fēng)險(xiǎn)管理類

　　法律合規(guī)部法律事務(wù)崗

　　1.起草及報(bào)批全行法律管理制度和工作程序；

　　2.管理通過(guò)訴訟、仲裁方式解決的各類民事經(jīng)濟(jì)糾紛，跟蹤勝訴經(jīng)濟(jì)糾紛案件的執(zhí)行工作；

　　3.參與本行重大經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛的訴訟工作；

　　4.負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和發(fā)展的法律審查和法律服務(wù)工作，為各業(yè)務(wù)條線、分支機(jī)構(gòu)提供法律事務(wù)咨詢；

　　5.負(fù)責(zé)法律外包事務(wù)，統(tǒng)籌全行外聘律師管理，包含對(duì)外聘律師資格審查、監(jiān)督管理；

　　6.負(fù)責(zé)本行專利、注冊(cè)商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量崗

　　1.開(kāi)發(fā)涉及信用、市場(chǎng)、操作風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的（包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)資本管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和估值模型等方面）風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型；

　　2.維護(hù)和完善已建立的對(duì)公和同業(yè)評(píng)級(jí)相關(guān)的模型體系；

　　3.參與風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目建設(shè)，參與新產(chǎn)品中涉及風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的審核工作，為其他部門(mén)提供風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的技術(shù)支持和培訓(xùn)；

　　4.指導(dǎo)并規(guī)范分支機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送工作，根據(jù)要求向監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他管理機(jī)構(gòu)提供風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)。

　　金融科技類

　　信息技術(shù)部安全管理崗

　　1.負(fù)責(zé)分析同業(yè)及不同平臺(tái)發(fā)展情況，擬定安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及任務(wù)，根據(jù)既定的安全標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，組織編制經(jīng)營(yíng)策略與計(jì)劃，督促相關(guān)部門(mén)執(zhí)行；

　　2.跟蹤研究監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)要求、信息安全行業(yè)規(guī)范和相關(guān)技術(shù)的最新發(fā)展，提出改進(jìn)和提升意見(jiàn)；

　　3.定期審查、監(jiān)視全行信息安全相關(guān)的安全域，對(duì)潛在問(wèn)題具備敏感性，并組織協(xié)調(diào)各部門(mén)積極協(xié)作，迅速解決問(wèn)題；根據(jù)以往危險(xiǎn)事態(tài)、突發(fā)危機(jī)的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)信息危機(jī)和應(yīng)急方案的最佳處理方法，將損失減至最低檢；檢查監(jiān)督信息系統(tǒng)的保密工作，維持全行信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定；

　　4.負(fù)責(zé)配合全行內(nèi)外部安全審計(jì)工作；

　　5.配合本部與外部單位及監(jiān)管部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作；

　　6.檢查監(jiān)督全行信息技術(shù)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期對(duì)重要信息系統(tǒng)組織內(nèi)外部安全測(cè)評(píng)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并進(jìn)行安全隱患排查，提出整改意見(jiàn)；

　　7.組織完成全行信息安全培訓(xùn)工作；

　　8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　信息技術(shù)部供應(yīng)商管理崗

　　1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)，并根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

　　2.維護(hù)和發(fā)展與部門(mén)重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況；

　　3.制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及考核評(píng)價(jià)機(jī)制，定期組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)，并對(duì)其進(jìn)行考核；

　　4.根據(jù)對(duì)供應(yīng)商的考核以及實(shí)時(shí)市場(chǎng)行情定期或不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)優(yōu)調(diào)差淘汰更新管理，并監(jiān)督其整改；

　　5.負(fù)責(zé)審查科技合同，使之滿足人行、銀監(jiān)局等監(jiān)管部門(mén)和行內(nèi)相關(guān)要求，并進(jìn)行總行科技合同的簽訂及執(zhí)行工作；

　　6.負(fù)責(zé)外包人員入場(chǎng)、離場(chǎng)、考核、評(píng)價(jià)等工作；

　　7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　信息技術(shù)部基礎(chǔ)軟件管理崗

　　1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件日常巡檢維護(hù)工作，執(zhí)行一般性事件的應(yīng)急處置決策，執(zhí)行重大類型IT生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)急處置操作；

　　2.對(duì)基礎(chǔ)軟件性能、容量進(jìn)行管理，分析系統(tǒng)運(yùn)行日志，詳細(xì)記錄問(wèn)題處理過(guò)程，并維護(hù)知識(shí)庫(kù)；；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、中間件系統(tǒng)、GTP系統(tǒng)、密管平臺(tái)、指紋識(shí)別等基礎(chǔ)軟件的維護(hù)工作；

　　4.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)軟件的安裝調(diào)試、參數(shù)優(yōu)化、版本升級(jí)、加固等工作；

　　5.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　信息技術(shù)部架構(gòu)管理崗

　　1.依據(jù)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略的規(guī)劃要求，牽頭建立和維護(hù)企業(yè)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)；

　　2.根據(jù)銀行IT戰(zhàn)略規(guī)劃提出技術(shù)類項(xiàng)目需求，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的立項(xiàng)、選型、需求等工作；

　　3.制定架構(gòu)管理辦法、應(yīng)用系統(tǒng)總體架構(gòu)原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與專題方案，負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)IT架構(gòu)的評(píng)估審定，指導(dǎo)、監(jiān)督開(kāi)發(fā)部門(mén)落實(shí)IT架構(gòu)；

　　4.在立項(xiàng)及需求階段，配合應(yīng)用開(kāi)發(fā)中心開(kāi)展業(yè)務(wù)需求梳理、整合工作，參與信息系統(tǒng)的總體架構(gòu)方案審核；在選型階段參與供應(yīng)商及選型評(píng)估，對(duì)廠商技術(shù)方案與實(shí)力進(jìn)行評(píng)審；在項(xiàng)目建設(shè)前期對(duì)技術(shù)解決方案、架構(gòu)部署方案等內(nèi)容進(jìn)行管理及審核。確保項(xiàng)目建設(shè)滿足IT架構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)及體系規(guī)范的總體要求；

　　5.對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)間接口變更、數(shù)據(jù)變更進(jìn)行集中管控與評(píng)審，嚴(yán)格控制系統(tǒng)接口及數(shù)據(jù)的版本與質(zhì)量；

　　6.研究和規(guī)劃應(yīng)用開(kāi)發(fā)中心的技術(shù)路線，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行預(yù)研并跟蹤，推進(jìn)新技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合和應(yīng)用；

　　7.參與重大項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)評(píng)審，提出合理化建議；

　　8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　信息技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　1.負(fù)責(zé)管理全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、排除網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行問(wèn)題和事件；

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控、優(yōu)化、維護(hù)、恢復(fù)的工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織服務(wù)商進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)巡檢工作；

　　4.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行事件與問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行處理解決；

　　5.對(duì)于規(guī)定解決的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行事件以及發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題，組織服務(wù)商、廠商進(jìn)行分析、處理，制定解決方案；

　　6.按照網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行事件與問(wèn)題處理的相關(guān)解決方案，進(jìn)行具體實(shí)施工作，對(duì)于涉及到網(wǎng)絡(luò)變更的需要按照變更具體流程進(jìn)行；

　　7.對(duì)于其他部門(mén)提出的關(guān)于路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以及相關(guān)線路等方面的變更申請(qǐng)，在變更審批通過(guò)后進(jìn)行具體實(shí)施工作；

　　8.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　信息技術(shù)部系統(tǒng)管理崗

　　1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件日常巡檢維護(hù)工作，執(zhí)行一般性事件的應(yīng)急處置決策，執(zhí)行重大類型IT生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)急處置操作；

　　2.對(duì)基礎(chǔ)軟件性能、容量進(jìn)行管理，分析系統(tǒng)運(yùn)行日志，詳細(xì)記錄問(wèn)題處理過(guò)程，并維護(hù)知識(shí)庫(kù)；；

　　3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、中間件系統(tǒng)、GTP系統(tǒng)、密管平臺(tái)、指紋識(shí)別等基礎(chǔ)軟件的維護(hù)工作；

　　4.負(fù)責(zé)各類基礎(chǔ)軟件的安裝調(diào)試、參數(shù)優(yōu)化、版本升級(jí)、加固等工作；

　　5.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　信息技術(shù)部系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗

　　1.參與項(xiàng)目立項(xiàng)階段需求及架構(gòu)方案討論及評(píng)審，負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目總體架構(gòu)方案的編寫(xiě)；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織或參與軟件需求編寫(xiě)；

　　3.在選型階段參與供應(yīng)商及選型評(píng)估，組織對(duì)廠商的技術(shù)評(píng)審工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告中技術(shù)方案及計(jì)劃部分編寫(xiě)，負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求及開(kāi)發(fā)資源情況，提出項(xiàng)目實(shí)施周期及工作量評(píng)估；負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)中總體架構(gòu)方案的落實(shí)，確保項(xiàng)目建設(shè)滿足IT架構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)及體系規(guī)范的總體要求；

　　4.配合運(yùn)行管理中心對(duì)開(kāi)發(fā)環(huán)境、測(cè)試環(huán)境所需網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及存儲(chǔ)設(shè)備等進(jìn)行設(shè)計(jì)、安裝、配置、調(diào)試、維護(hù)和管理；

　　5.協(xié)助運(yùn)維人員對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)，根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況和建議修改完善應(yīng)用系統(tǒng)，升級(jí)系統(tǒng)的功能，提高程序運(yùn)行效率；

　　6.根據(jù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求及總體架構(gòu)方案，制訂開(kāi)展設(shè)計(jì)、模型研發(fā)、系統(tǒng)（產(chǎn)品）研發(fā)等開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并執(zhí)行，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段的日常管理，確保設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、內(nèi)測(cè)質(zhì)量，確保項(xiàng)目管理體系的有效落實(shí)；

　　7.完成新系統(tǒng)（產(chǎn)品）的功能與性能測(cè)試，編寫(xiě)《系統(tǒng)（產(chǎn)品）說(shuō)明》與《用戶使用手冊(cè)》，以及其他文檔資料；

　　8.承擔(dān)新系統(tǒng)（產(chǎn)品）的上線、推廣、指導(dǎo)和技術(shù)支持工作，開(kāi)展信息系統(tǒng)相關(guān)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶（員工）正確使用信息系統(tǒng)；

　　9.承擔(dān)本行自行開(kāi)發(fā)建設(shè)系統(tǒng)的編碼開(kāi)發(fā)工作，編制軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)文檔；

　　10.組織應(yīng)用系統(tǒng)的移交，并對(duì)尚未移交的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)管理；

　　11.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　信息技術(shù)部項(xiàng)目管理崗

　　1.負(fù)責(zé)建立健全的項(xiàng)目管理體系及規(guī)范，制訂和完善《焦作中旅銀行信息科技項(xiàng)目管理辦法》、《焦作中旅銀行信息科技項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理辦法》等管理辦法；

　　2.負(fù)責(zé)年度常規(guī)版本上線窗口規(guī)劃，組織常規(guī)版本上線工作；

　　3.負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目和項(xiàng)目群的管理，組織跨系統(tǒng)、跨部門(mén)的項(xiàng)目資源和任務(wù)協(xié)同工作；

　　4.統(tǒng)一受理、登記和管理各部門(mén)提出的需求申請(qǐng)；

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的計(jì)劃、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題監(jiān)督及跟進(jìn)，協(xié)助項(xiàng)目組協(xié)調(diào)、處理，實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題，定期報(bào)告全行項(xiàng)目進(jìn)展情況；

　　6.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與體系，組織項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門(mén)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)中心、質(zhì)量測(cè)試中心、運(yùn)行管理中心、信息安全中心、項(xiàng)目管理中心等相關(guān)方開(kāi)展項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作（含月度版本后評(píng)價(jià)）；

　　7.負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)項(xiàng)目月度例會(huì)，了解項(xiàng)目實(shí)施情況，配合項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目，協(xié)助項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃，以及協(xié)調(diào)、處理和跟進(jìn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，報(bào)告重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施情況；

　　8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理平臺(tái)選型和建設(shè)，以及日常操作培訓(xùn)和運(yùn)維工作，保證平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行；

　　9.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　信息技術(shù)部質(zhì)量管理崗

　　1.建立軟件質(zhì)量體系并推廣實(shí)施；

　　2.組織質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展軟件過(guò)程改進(jìn)、軟件工程管理；

　　3.監(jiān)控軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程、測(cè)試過(guò)程、變更管理過(guò)程等，并出具質(zhì)量報(bào)告；

　　4.負(fù)責(zé)組織級(jí)配置管理，對(duì)交付物、工具、規(guī)范統(tǒng)一進(jìn)行配置管理；

　　5.根據(jù)質(zhì)量管理工作要求為其他部門(mén)提供質(zhì)量培訓(xùn)；

　　6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　通用類

　　辦公室品牌宣傳崗

　　1.負(fù)責(zé)制定本行企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，以及相應(yīng)的品牌與廣告建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃、管理制度，管理全行總體品牌的設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)，包括品牌的統(tǒng)一策劃與組織等

　　2.指導(dǎo)廣告公司進(jìn)行企業(yè)形象、產(chǎn)品等電視、報(bào)紙廣告、宣傳頁(yè)版面的創(chuàng)意、制作、設(shè)計(jì)，定期修改或更換報(bào)紙廣告版面和電視廣告形式

　　3.負(fù)責(zé)組織VI的培訓(xùn)推廣、日常管理，規(guī)范全行各種宣傳用品的設(shè)計(jì)制作，管理宣傳品印刷渠道，負(fù)責(zé)本行各種宣傳素材的收集、整理、保管

　　4.對(duì)品牌與廣告建設(shè)工作提出建設(shè)性意見(jiàn)，并定期以書(shū)面形式提交部門(mén)

　　5.負(fù)責(zé)與總行各部門(mén)和各分支機(jī)構(gòu)保持良好溝通渠道，及時(shí)掌握相關(guān)信息

　　6.負(fù)責(zé)牽頭組織全行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作，與各經(jīng)營(yíng)單位、管理部門(mén)建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)輿情事件積極行動(dòng)、快速處置

　　7.做好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理，定期提出書(shū)面分析報(bào)告，對(duì)廣告投放計(jì)劃提出參考性意見(jiàn)

　　8.負(fù)責(zé)全行門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)的整體策劃、設(shè)計(jì)維護(hù)、內(nèi)容更新、信息發(fā)布等

　　9.  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

　　人力資源部招聘管理崗

　　1.根據(jù)人力資源供需平衡年度計(jì)劃，制定人員（含勞務(wù)派遣、外包人員）招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　2.負(fù)責(zé)配合人事管理崗進(jìn)行全行員工招聘和解除勞動(dòng)關(guān)系的管理工作；

　　3.負(fù)責(zé)獵頭公司、第三方招聘平臺(tái)等合作方的選擇，負(fù)責(zé)招聘渠道和招聘信息的日常管理；

　　4.開(kāi)展員工對(duì)外對(duì)內(nèi)招聘、考試及錄用、定崗定級(jí)、調(diào)配、辭職、解聘和退休等工作；

　　5.開(kāi)展筆試、面試、素質(zhì)能力測(cè)試等的題庫(kù)建設(shè)；

　　6.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行招聘成本與效果分析；

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　戰(zhàn)略發(fā)展部研究分析崗

　　1.跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，發(fā)布宏觀經(jīng)濟(jì)、金融動(dòng)態(tài)報(bào)告

　　2.研究解讀國(guó)家政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)關(guān)于銀行及金融服務(wù)行業(yè)的相關(guān)政策及法律法規(guī)，確保全行戰(zhàn)略符合相關(guān)政策及監(jiān)管要求

　　3.收集、整理、分析相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展資料，研究相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，編寫(xiě)研究報(bào)告

　　4.收集、整理、分析區(qū)域市場(chǎng)的同業(yè)經(jīng)營(yíng)資料，對(duì)同業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，形成研究報(bào)告

　　5.根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要求編寫(xiě)調(diào)研提綱、下發(fā)有關(guān)問(wèn)卷或參與訪談，開(kāi)展調(diào)研工作，編寫(xiě)相關(guān)調(diào)研分析報(bào)告

　　6.負(fù)責(zé)收集匯總?cè)�行各條線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀信息及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)內(nèi)部研究分析報(bào)告，為全行戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供內(nèi)部數(shù)據(jù)及信息支持

　　7.參與外部咨詢項(xiàng)目的聯(lián)絡(luò)和咨詢?nèi)�過(guò)程，并編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施成果報(bào)告，收集信息，負(fù)責(zé)重大文字材料的起草工作

　　8.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)、接待工作

　　9.執(zhí)行部門(mén)公文流轉(zhuǎn)、文字性綜合材料起草及日常檔案資料管理

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃崗

　　1.在領(lǐng)導(dǎo)組織下研究分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、經(jīng)濟(jì)金融政策對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響，撰寫(xiě)研究報(bào)告或信息分析報(bào)告，為本行經(jīng)營(yíng)管理提供決策支持

　　2.在領(lǐng)導(dǎo)組織下研究國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理重大戰(zhàn)略問(wèn)題，參與本行中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，深入、持久地開(kāi)展課題研究工作

　　3.收集和分析宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等信息，編制資訊呈閱或信息簡(jiǎn)報(bào)，并撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告和區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者分析報(bào)告，為高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供系統(tǒng)的信息服務(wù)

　　4.對(duì)全行業(yè)務(wù)重點(diǎn)拓展的市場(chǎng)及相應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)研究，編寫(xiě)本行拓展新市場(chǎng)、新產(chǎn)品的策略研究報(bào)告，參與新產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)工作及業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作

　　5.負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善全行戰(zhàn)略執(zhí)行體系，對(duì)各業(yè)務(wù)條線、各部門(mén)的戰(zhàn)略執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和反饋，確保全行戰(zhàn)略規(guī)劃有效落地，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和管理方式變革

　　6.依據(jù)行業(yè)分析、競(jìng)爭(zhēng)者分析及公司經(jīng)營(yíng)狀況分析，研究擬定全行總體發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃，編寫(xiě)發(fā)展戰(zhàn)略報(bào)告和規(guī)劃報(bào)告，針對(duì)公司目前存在的問(wèn)題，提出調(diào)整建議

　　7.參與研究和制定重要改革和戰(zhàn)略推進(jìn)方案，對(duì)改革項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤調(diào)研，評(píng)估項(xiàng)目效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題研討解決方案并上報(bào)

　　8.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的組織架構(gòu)、IT系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理等制定發(fā)展戰(zhàn)略和提供建議

　　9.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展本行增資擴(kuò)股及上市的相關(guān)工作, 擬訂全行重大對(duì)外投資方案并組織實(shí)施

　　10.協(xié)助總經(jīng)理研究制訂本行并購(gòu)、反并購(gòu)、重組等資本運(yùn)作方案并組織實(shí)施

　　11.協(xié)助總經(jīng)理制訂本行資本規(guī)劃、資本總量與結(jié)構(gòu)管理政策，計(jì)算資本需求，研究資本補(bǔ)充渠道和資本工具

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
　　工作地點(diǎn)
　　焦作、鄭州

　　崗位安排

　　管培生培養(yǎng)計(jì)劃

　　管理部門(mén)培養(yǎng)與經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)相結(jié)合。培養(yǎng)期滿后，結(jié)合考核、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)擇優(yōu)確定崗位。發(fā)展方向?yàn)榭偡中新毮懿块T(mén)關(guān)鍵崗位及負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、支行行長(zhǎng)等。

　　我行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

　　招聘流程

　　在線網(wǎng)申-簡(jiǎn)歷篩選-視頻初面-在線上機(jī)筆試-復(fù)試-體檢-錄用

　　應(yīng)聘須知

　　在線報(bào)名

　　請(qǐng)登錄焦作中旅銀行校招網(wǎng)址(http://campus.51job.com/jzctb2020/)在線注冊(cè)并提交報(bào)名信息。

　　簡(jiǎn)歷投遞截止日期為2020年07月15日（視報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)）

　　注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

　　2、簡(jiǎn)歷預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確有效，上傳照片應(yīng)為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；

　　3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請(qǐng)持保持手機(jī)通訊暢通。

　　20/21河南銀行校招備考群：995728151