2024年?yáng)|臺(tái)農(nóng)商銀行社會(huì)招聘公告（9.4）

　　招聘崗位及職數(shù)

　　法律事務(wù)崗:2名

　　信貸主管崗:1名

　　數(shù)據(jù)管理分析崗:1名

　　文秘崗:1名

　　招聘類(lèi)型及要求

　　基本條件

　　1.年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日及以后出生);

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，取得國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

　　3.具備2年及以上相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn);

　　4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，身心健康，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，無(wú)不良行為記錄;

　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，工作積極主動(dòng)，愿意長(zhǎng)期致力于農(nóng)商銀行發(fā)展建設(shè);

　　6.符合監(jiān)管部門(mén)銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求以及本行履職回避相關(guān)規(guī)定。

　　資格條件

　　1.法律事務(wù)崗:

　　通過(guò)司法或律師資格考試，具有2年及以上合規(guī)、法律相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。有金融行業(yè)合規(guī)管理或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2.數(shù)據(jù)管理分析崗:

　　計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年及以上數(shù)據(jù)管理、分析、挖掘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。且至少滿(mǎn)足以下4項(xiàng)條件之一:

　　①熟悉關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)理論，熟練掌握SQL語(yǔ)言開(kāi)發(fā)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的使用;

　　②熟悉Cognos/SmartBI/FineReport/FineBI等主流報(bào)表和BI工具;

　　③熟悉Python/Matlab/R/SAS等統(tǒng)計(jì)分析語(yǔ)言;

　　④熱愛(ài)數(shù)據(jù)相關(guān)工作，邏輯性強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)鉆研，有良好的溝通表達(dá)能力。

　　具備金融行業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉常用金融分析理論、具備數(shù)學(xué)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3.文秘崗:

　　漢語(yǔ)言文學(xué)、公共關(guān)系、新聞、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具有2年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉辦公室文書(shū)工作，具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和分析能力。有金融行業(yè)、政府部門(mén)文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或在國(guó)內(nèi)相關(guān)期刊發(fā)表文章的優(yōu)先。

　　4.信貸主管崗:

　　累計(jì)5年以上金融工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任客戶(hù)經(jīng)理從事信貸營(yíng)銷(xiāo)工作3年及以上;取得銀行業(yè)從業(yè)人員中級(jí)及以上職業(yè)資格或具備中級(jí)以上職稱(chēng);熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí);具備較強(qiáng)的溝通交流及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)進(jìn)取心。歷史營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出，受到所在單位表彰的優(yōu)先。

　　報(bào)名方式

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止時(shí)間為2024年9月30日

　　應(yīng)聘者需登錄本行官網(wǎng)或掃描下方二維碼,下載附件填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》，通過(guò)郵件方式(郵件名稱(chēng)命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)發(fā)送至電子信箱hr＠dtrcb.com;本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、境內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生提供“學(xué)信網(wǎng)”下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證碼有效期選擇180天)、境外高等院校畢業(yè)生提供國(guó)家教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告、社保繳納記錄、工作經(jīng)歷證明和各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)等材料的掃描件需一并壓縮提交。

　　錄用方式

　　對(duì)于通過(guò)資格審查的人員，本行將組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試及面試。面試后，本行將參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定組織體檢，開(kāi)展背景調(diào)查，結(jié)合綜合成績(jī)經(jīng)公示后擇優(yōu)錄用，并按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員如不愿簽訂勞動(dòng)合同或不服從分配，本行有權(quán)不聘或解聘。

　　注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交的報(bào)名資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消面試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　2.本行將對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，所有應(yīng)聘材料恕不退還。招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

　　3.本次社會(huì)招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà):0515-85275862

　　監(jiān)督電話(huà):0515-85276766


 

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