部門 |
崗位名稱 |
任職條件 |
人數 |
工作地點 |
縣支行 |
行長 |
年齡30-45周歲,碩士及以上學歷,從事金融工作3年以上;具有較強的組織領導、溝通協調能力;熟悉本地市場,具有豐富的客戶資源。 |
4 |
達川區、宣漢縣、大竹縣、通川區 |
副行長(兼風險管理部經理) |
2 |
宣漢縣、大竹縣 |
業務發展部 |
經理 |
年齡30-45周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融、管理相關專業優先,從事金融工作2年以上;具有較強的市場拓展能力,豐富的客戶資源。 |
2 |
宣漢縣、大竹縣 |
客戶經理 |
年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,有較強的分析判斷能力和市場開拓能力;有較強的責任心和良好的溝通能力;能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 |
19 |
達川區、宣漢縣、大竹縣、通川區 |
風險管理部 |
授信審查崗 |
年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業背景優先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業務;具有數據研究分析能力。 |
2 |
宣漢縣、大竹縣 |
信貸管理崗 |
年齡30-35周歲,碩士及以上學歷,經濟、金融相關專業背景優先;具有同類崗位工作經驗,并熟悉信貸業務;具有數據研究分析能力。 |
2 |
宣漢縣、大竹縣 |
綜合管理部 |
經理(兼綜合文秘) |
年齡30-40周歲,碩士及以上學歷,2年以上從事辦公室或相關綜合管理部門工作經歷;抗壓能力強,能熟練運用辦公軟件,有較強的溝通協調能力、文字綜合能力和語言表達能力。 |
2 |
宣漢縣、大竹縣 |
綜合事務崗 |
年齡30-35周歲,碩士及以上學歷;抗壓能力強,能熟練運用辦公軟件,有較強的溝通協調能力、文字綜合能力和語言表達能力。 |
2 |
宣漢縣、大竹縣 |
營業室 |
營業經理 |
年齡30-35周歲,碩士及以上學歷;具有2年以上銀行柜面工作經驗,具有扎實的財務會計專業知識,掌握與銀行業務相關的專業知識和相關的金融政策、法規制度。熟悉現代商業銀行運營管理架構,支付結算、財務核算、成本控制等相關體系、規則、流程和技術,有較強的溝通協調能力、邏輯思維能力和團隊管理能力。 |
4 |
達川區、宣漢縣、大竹縣、通川區 |
營業副經理 |
年齡30-35周歲,碩士及以上學歷;,具有1年以上銀行柜面工作經驗,有銀行柜面從業經歷或具有會計從業資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優先。 |
2 |
宣漢縣、大竹縣 |
綜合柜員 |
年齡30-35周歲,碩士及以上學歷;會計、財務、金融等相關經濟類專業優先,品德良好,未有違規違紀的現象發生;對客戶具有親和力,有良好溝通協作能力,銀行柜面從業經歷或具有會計從業資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優先。 |
19 |
達川區、宣漢縣、大竹縣、通川區 |