成都農商銀行是經中國銀監會批準成立的股份制銀行業機構，注冊資本100億元，居國內農商銀行系統首位。成都農商銀行達州分行，因業務發展需要，面向社會公開招聘，誠邀廣大英才加盟。一經錄用，我們將提供具有競爭力的薪資、專業的培訓及良好的個人發展機會。
    一、招聘崗位及條件
    （一）分行部門負責人（3人）
    1、業務發展部負責人1人：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上股份制銀行工作經歷；在當地擁有良好的社會背景和人脈資源，擁有豐富的公司、個人客戶資源；熟悉銀行各類業務，具有較強的業務拓展能力、營銷策劃能力和團隊管理能力，能有效帶領團隊開拓新市場，發展新客戶，完成目標任務。
    2、風險管理部負責人1人：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上銀行工作經歷(含2年信貸工作經驗)，1年以上同等崗位管理經驗；熟悉現代銀行信貸、法律、審計、合規、財務等專業知識和相關的金融政策、法律、法規；對銀行授信業務和產品、風險等有全面了解。具有扎實的風險管理專業知識，掌握主要風險識別、計量和控制技術，有較強的溝通協調能力、良好的邏輯思維能力和較好的口頭、書面表達能力。
    3、辦公室負責人1人：年齡35（含）周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上銀行工作經歷，2年以上擔任辦公室、人力資源或相關綜合管理部門負責人工作經歷,熟悉現代商業銀行組織體系、業務產品、業務流程、管理制度和有關人力資源、綜合文秘、安全保衛等工作要求；具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力，有較高的寫作水平和較強的危機處理能力。
    （二）客戶經理（若干名）
    年齡32（含）周歲以下，大學本科及以上學歷；2年以上（含）銀行營銷工作經歷；熟悉銀行各項業務，對銀行產品具有較為全面的認知；熟悉企業財務制度，掌握財務分析方法；具備較強的風險意識、自律意識，掌握風險控制特別是信貸風險控制相關規定；具有較強的市場營銷、業務拓展和客戶溝通能力和良好的團隊協作意識；有穩定的公司、個人客戶資源。
    （三）安全保衛崗位人員（1人）
    年齡在30（含）周歲以下，大學專科及以上學歷，政治合格，品行端正，具有較強的事業心、敬業精神和集體榮譽感，熟悉監管部門對金融機構安全防范的相關規定, 熟悉防火、防盜搶等安保常識，對監控設備、安防系統有一定了解，有部隊或安防單位從業經歷的優先。
    注：以上崗位，對特別優秀的應聘者，條件可適當放寬。工作地點：四川省達州市通川區。
    二、應聘方式、時間及流程
    （一）應聘報名
    該招聘啟事在2012年12月31日前有效。請有意者在此期限前，登陸www.cdrcb.com網站“人才招聘”欄下載填寫《成都農商銀行報名表》并粘貼一寸彩色免冠照，發送至[email protected]，郵件主題及報名表請按“應聘部門-應聘職位-姓名”的格式注明。
    （二）面試/筆試：經審查符合條件者，我們將以電話或短信方式通知面試/筆試的時間、地點，提交報名表后20日內未接到通知者，視為未通過審查。參加面試時須攜帶身份證、學歷證、學位證書、專業技術職稱及有關專業資格證書等原件及復印件（所有資料一律采用Ａ4紙規格）。
    三、其他事項
    （一）未按要求填寫并粘貼照片的簡歷將不予受理。
    （二）應聘者應對簡歷的真實性負責，不得隱瞞、編造、夸大個人有關信息，存在上述情形的，將取消應聘資格。
    （三）我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密。未被錄用人員的應聘材料將妥善保管，恕不退還。