[黑龍江]長春農商銀行黑龍江地區2013年招聘啟事

發布時間：2013-05-30 10:03 來源：長春農商銀行招聘查看：次打印關閉

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長春農商銀行黑龍江地區2013年招聘啟事

一、招聘崗位及條件：

1、肇東支行

招聘崗位：微貸工場客戶經理（派遣制員工4人）

招聘條件：

①年齡在26周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），男女不限；

②國家統招全日制普通高等學校本科及以上學歷應屆及往屆畢業生，專業不限（金融、經濟、會計類等相關專業優先考慮）；

③無任何不良行為記錄，遵紀守法、誠實守信、身體健康、相貌端正，性格開朗，善于交流和溝通，能吃苦耐勞，具有良好的個人素質、較強的學習能力和團隊合作精神。

④工作地點：肇東市。

2、阿城村鎮銀行

招聘崗位：微貸工場客戶經理（派遣制員工4人）

招聘條件：

①年齡在26周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生），男女不限；

②國家統招全日制普通高等學校本科及以上學歷應屆及往屆畢業生，專業不限（金融、經濟、會計類等相關專業優先考慮）；

④工作地點：阿城。

二、薪酬福利

（一）勞動報酬：主要包括基礎工資、創利提成工資兩部分。

1.基礎工資為1800元/月；

2.創利提成工資以營銷、管理的微小貸款戶數、金額及管理質量為基礎，按照多勞多得的原則計算；

3.員工的試用期為3個月，試用期間只發放基礎工資的80%。

（二）員工的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等相關福利待遇，按國家相關規定執行。

（三）員工的薪資與績效成績直接掛鉤，員工創利提成工資將根據績效成績進行相應調整。

三、用工方式

（一）派遣制員工。

（二）首次合同期限為3年，合同到期后經考核能夠勝任本職工作且無不良記錄可以續簽勞動合同。

四、職業發展

根據《長春農商銀行微貸工場信貸人員轉變用工體制實施方案》的相關規定，微貸工場客戶經理業績達到規定標準，可轉為我行正式員工。

五、招聘流程

（一）組織報名起止時間。

5月27日- 6月5日（周三）結束

（二）資格審查。報名結束后，招聘領導小組將組織專人對報名人員資格條件進行嚴格審查，及時通知筆試時間。

（三）筆試，根據筆試成績確定參加面試人選。

（四）小組面試(考察基本素質、溝通能力、邏輯思維能力)。

（五）個人面試。

（六）員工錄用。面試結束后確定錄取人員名單，體檢結束后辦理錄用手續所需準備的資料等相關事宜。

六、報名方式

（一）宣講會現場報名。

（二）網上報名：根據各地區報名截止時間不同，請將《長春農商銀行2013年新員工招聘登記表》及有效身份證（或戶口本）、畢業證（或在校證明）掃描件發至郵箱[email protected]，網上報名以收到的電子版報名表為準。

（三）聯系人：趙先生聯系電話：0431-89115071（表格下載：http://pan.baidu.com/share/link?shareid=519146&uk=3660537752）
《長春農商銀行2013年新員工招聘登記表》

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