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濟南分行行長
1.職位描述
(1)分行行長負責分行全面工作,分行副行長負責協(xié)助行長做好各項工作;
(2)負責制定和落實本行的各項經(jīng)營目標和工作計劃,并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務;開拓創(chuàng)新,改善機制,領(lǐng)導分行員工全面完成各項任務經(jīng)濟指標;
(3)負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,及時傳達總行精神,確保分行各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行;
(4)負責不斷增強自身和員工的綜合素質(zhì),提高隊伍政治素質(zhì)和工作潛力、業(yè)務水平,確保各項工作順利開展;
(5)負責監(jiān)控及防范各類風險;
(6)負責內(nèi)控體系建設(shè)、合規(guī)性檢查和管理;
(7)負責提高金融服務效率,提升服務實體經(jīng)濟的能力。
2.應聘條件
(1)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
(2)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
(3)認同渤海銀行股份有限公司的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在銀行金融領(lǐng)域長期發(fā)展;
(4)應聘分行行長,應在國有銀行二級分行行長或一級分行部門總經(jīng)理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業(yè)銀行一級分行副行長或總行部門副總經(jīng)理及以上崗位任職2年以上;
(5)應聘分行副行長,應在國有銀行二級分行副行長或一級分行部門副總經(jīng)理及以上崗位任職2年以上;在全國性股份制商業(yè)銀行一級分行行長助理或總行部門總經(jīng)理助理及上崗位任職2年以上;
(6)年齡原則上,應聘分行行長不超過45歲,副行長不超過40歲;
(7)符合銀保監(jiān)會關(guān)于任職回避要求;
(8)特別優(yōu)秀的條件可適當放寬。
