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[天津]2019年渤海銀行信用卡事業(yè)部社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2019-08-29 09:39  來(lái)源:渤海銀行招聘 查看:929 次 打印  關(guān)閉
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  • 2019年渤海銀行信用卡事業(yè)部社會(huì)招聘公告
      互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控模型管理崗
      崗位概述:
      對(duì)模型與科學(xué)決策團(tuán)隊(duì)主管。負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)評(píng)分模型及相關(guān)政策開發(fā)的可行性分析、需求分析、開發(fā)及測(cè)試;負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模型及策略監(jiān)控、調(diào)優(yōu);負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門和系統(tǒng)開發(fā)決策引擎系統(tǒng)中的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)評(píng)分卡和職能決策相關(guān)模塊;負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模型及其應(yīng)用的跟蹤、調(diào)整和優(yōu)化。
      主要工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)評(píng)分模型及相關(guān)政策開發(fā)的可行性分析、需求分析、開發(fā)及測(cè)試;
      2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模型及策略監(jiān)控、調(diào)優(yōu);
      3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門和系統(tǒng)開發(fā)決策引擎系統(tǒng)中的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)評(píng)分卡和職能決策相關(guān)模塊;
      4、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模型及其應(yīng)用的跟蹤、調(diào)整和優(yōu)化;
      5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
      2.專業(yè)要求/資格證書:金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
      3.知識(shí)技能:精通使用各種數(shù)據(jù)分析方法,熟練使用Excel及BI工具;
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年/6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
      5.能力素質(zhì)要求:具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,無(wú)違規(guī)行為記錄
      客戶畫像模型管理崗
      崗位概述:
      對(duì)模型與科學(xué)決策團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)建設(shè)信用卡事業(yè)部客戶畫像,運(yùn)用模型對(duì)客戶進(jìn)行標(biāo)簽分類;
      研究用戶行為數(shù)據(jù),深度挖掘客戶價(jià)值;負(fù)責(zé)客戶畫像模型開發(fā)的可行性分析、需求分析、開發(fā)及測(cè)試;負(fù)責(zé)客戶畫像模型及策略監(jiān)控、調(diào)優(yōu)。
      主要工作職責(zé):
      1、建設(shè)信用卡事業(yè)部客戶畫像,運(yùn)用模型對(duì)客戶進(jìn)行標(biāo)簽分類;
      2、研究用戶行為數(shù)據(jù),深度挖掘客戶價(jià)值;
      3、負(fù)責(zé)客戶畫像模型開發(fā)的可行性分析、需求分析、開發(fā)及測(cè)試;
      4、負(fù)責(zé)客戶畫像模型及策略監(jiān)控、調(diào)優(yōu);
      5、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2.專業(yè)要求/資格證書:金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
      3.知識(shí)技能:精通使用各種數(shù)據(jù)分析方法,熟練使用Excel及BI工具;
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年/6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      5.能力素質(zhì)要求:具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,無(wú)違規(guī)行為記錄
      互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品管理崗
      崗位概述:
      對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)信用卡事業(yè)部互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品的研發(fā)、行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及產(chǎn)品升級(jí)優(yōu)化工作。
      主要工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)信用卡事業(yè)部互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品的研發(fā),系統(tǒng)需求制定;
      2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)和需求落地;
      3、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)進(jìn)行跟蹤,定期制作產(chǎn)品月報(bào),分析問題,提出改進(jìn)建議,持續(xù)對(duì)產(chǎn)品升級(jí)和優(yōu)化;
      4、擬定完善互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)章制度,保障業(yè)務(wù)合規(guī)可持續(xù)開展;
      5、定期開展行業(yè)調(diào)研和競(jìng)品分析,為業(yè)務(wù)方向和產(chǎn)品創(chuàng)新提供決策支持;
      6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
      2.專業(yè)要求/資格證書:金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
      3.知識(shí)技能:具有營(yíng)銷管理知識(shí)、信用卡知識(shí)及互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)知識(shí)
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年/6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)歷,有3年以上互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)及信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
      5.能力素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,無(wú)違規(guī)行為記錄
      互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)策略崗
      崗位概述:
      對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)信用卡事業(yè)部信用卡和消費(fèi)金融的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)政策和風(fēng)險(xiǎn)流程;對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、流程進(jìn)行定期的檢視和改進(jìn)。
      主要工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門各互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)(包括信用卡和消費(fèi)金融業(yè)務(wù))出具項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn);
      2、負(fù)責(zé)制定、參與本部門互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)(包括信用卡和消費(fèi)金融業(yè)務(wù))的客戶信貸生命周期的管理,包括制定準(zhǔn)入、信用評(píng)估、授信等貸前策略,行為評(píng)估、額度調(diào)整等貸中策略,參與貸后資產(chǎn)管理質(zhì)量監(jiān)控工作;
      3、與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)合作方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)溝通,對(duì)分行進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)指導(dǎo)、培訓(xùn);
      4、根據(jù)監(jiān)管規(guī)定、市場(chǎng)需求、行內(nèi)信貸政策、風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)和特征,結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提出審批政策及系統(tǒng)改進(jìn)等業(yè)務(wù)及流程優(yōu)化策略,持續(xù)進(jìn)行政策監(jiān)督和調(diào)整;
      5、根據(jù)合規(guī)要求及實(shí)際業(yè)務(wù)需要制定或修訂相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法;
      6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
      2.專業(yè)要求/資格證書:金融、經(jīng)濟(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先
      3.知識(shí)技能:熟悉信用卡或消費(fèi)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策和管理流程,有風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年/6年/5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上信用卡或消費(fèi)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理(含策略制定)工作經(jīng)驗(yàn);
      5.能力素質(zhì)要求:具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,有較好的文字能力,較強(qiáng)的新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,無(wú)違規(guī)行為記錄。
      互聯(lián)網(wǎng)貸款營(yíng)銷管理崗
      崗位概述:
      對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)策劃具體的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目以及信用卡主題活動(dòng),推動(dòng)分行開展客戶營(yíng)銷工作,并進(jìn)行廣告策劃、文宣品管理等。
      主要工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)策劃、制定整體市場(chǎng)營(yíng)銷策略及具體的市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目,落實(shí)營(yíng)銷項(xiàng)目的各項(xiàng)具體工作;
      2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、調(diào)研與客戶分析,策劃互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品主題活動(dòng)及推廣工作,推動(dòng)分行開展客戶營(yíng)銷工作,負(fù)責(zé)客戶區(qū)隔、維護(hù)與挽留;
      3、負(fù)責(zé)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)效果評(píng)估,并調(diào)整營(yíng)銷策略。
      4、負(fù)責(zé)收集同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展信息,分析同業(yè)銷售策略、營(yíng)銷模式、銷售方式、銷售數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品的市場(chǎng)反應(yīng),擬定業(yè)務(wù)發(fā)展策略;
      5、負(fù)責(zé)日常銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
      6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
      2.專業(yè)要求/資格證書:金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
      3.知識(shí)技能:具備營(yíng)銷管理技巧及知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年/6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)歷,有3年以上互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)及信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
      5.能力素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣和拓展能力,具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,無(wú)違規(guī)行為記錄
      合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理崗
      崗位概述:
      對(duì)內(nèi)控合規(guī)團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)信用卡事業(yè)部所轄產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)規(guī)定的合規(guī)性審查;監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行相關(guān)法規(guī)、政策的落實(shí)、執(zhí)行等。
      主要工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)信用卡事業(yè)部所轄產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、相關(guān)規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度的合規(guī)性審查;
      2、負(fù)責(zé)信用卡事業(yè)部?jī)?nèi)控合規(guī)體系建設(shè);
      3、負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行相關(guān)法規(guī)、政策的落實(shí)、執(zhí)行;
      4、負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和總行相關(guān)法規(guī)、政策的行內(nèi)培訓(xùn);
      5、完成上級(jí)交辦的其他工作
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
      2.專業(yè)要求/資格證書:金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
      3.知識(shí)技能:熟悉信用卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)及消費(fèi)金融各項(xiàng)業(yè)務(wù);
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年6/年/5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),至少1年信用卡或消費(fèi)金融工作經(jīng)驗(yàn);
      5.能力素質(zhì)要求:熟悉信用卡及消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的監(jiān)管政策;
      合作渠道業(yè)務(wù)管理崗
      崗位概述:
      對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)。根據(jù)信用卡事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)項(xiàng)目的項(xiàng)目開拓,與其他團(tuán)隊(duì)合作,牽頭推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的全流程實(shí)施及業(yè)務(wù)管理。
      主要工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)項(xiàng)目的商場(chǎng)開拓、商務(wù)洽談、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目全流程進(jìn)行實(shí)施;
      2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、信息材料收集,項(xiàng)目評(píng)估及合同簽訂的全流程業(yè)務(wù);
      3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的后期維護(hù)及管理工作;
      4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)分行開展區(qū)域化互聯(lián)網(wǎng)渠道項(xiàng)目建設(shè);
      5、負(fù)責(zé)落實(shí)信用卡事業(yè)部互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的考核指標(biāo);
      6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
      2.專業(yè)要求/資格證書:金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
      3.知識(shí)技能:具有營(yíng)銷管理知識(shí)及信用卡知識(shí)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)發(fā)展趨勢(shì)
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年/6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)歷,有3年以上互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
      5.能力素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,無(wú)違規(guī)行為記錄
      消費(fèi)貸款會(huì)計(jì)管理崗
      崗位概述:
      對(duì)營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)本部門消費(fèi)貸款日常賬務(wù)、會(huì)計(jì)管理等。
      主要工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)本部門消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)賬務(wù)、會(huì)計(jì)的管理,制訂相關(guān)規(guī)章制度并不斷完善;
      2、負(fù)責(zé)本部門存放境內(nèi)同業(yè)銀行結(jié)算賬戶的管理,制訂相關(guān)規(guī)章制度并不斷完善;
      3、負(fù)責(zé)本部門消費(fèi)貸款手續(xù)費(fèi)支出的管理,制訂相關(guān)規(guī)章制度并不斷完善;
      4、負(fù)責(zé)消費(fèi)貸款增值稅發(fā)票業(yè)務(wù)的管理和操作復(fù)核;
      5、負(fù)責(zé)復(fù)核存放境內(nèi)同業(yè)銀行結(jié)算賬戶的業(yè)務(wù)處理,包括開立、維護(hù)、銷戶、計(jì)結(jié)息、頭寸申請(qǐng)等;
      6、負(fù)責(zé)復(fù)核消費(fèi)貸款本金、利息、手續(xù)費(fèi)等記賬或調(diào)賬的處理;
      7、負(fù)責(zé)消費(fèi)貸款并賬及會(huì)計(jì)報(bào)表的核對(duì);
      8、負(fù)責(zé)復(fù)核消費(fèi)貸款相關(guān)賬務(wù)處理;
      9、負(fù)責(zé)配合全行年終決算要求,組織落實(shí)消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)年終決算工作;
      10、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求及測(cè)試工作;
      11、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
      2.專業(yè)要求/資格證書:金融、經(jīng)濟(jì)、專業(yè)優(yōu)先
      3.知識(shí)技能:熟悉消費(fèi)貸款營(yíng)運(yùn)相關(guān)知識(shí)
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年/8年/6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)歷,其中3年以上運(yùn)營(yíng)賬務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
      5.能力素質(zhì)要求:具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,無(wú)違規(guī)行為記錄
      測(cè)試管理崗
      崗位概述:
      對(duì)系統(tǒng)支持團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織本行信用卡事業(yè)部業(yè)務(wù)需求測(cè)試工作。
      主要工作職責(zé):
      1、根據(jù)信用卡、消費(fèi)金融系統(tǒng)架構(gòu),參與進(jìn)行業(yè)務(wù)需求的可行性分析和需求分析;
      2、協(xié)助編寫項(xiàng)目立項(xiàng)書,組織新建系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求說(shuō)明書的編寫,負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)中的需求溝通;
      3、通過(guò)與相關(guān)部門的積極有效溝通,確保開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量;
      4、提升測(cè)試項(xiàng)目實(shí)施的效率,協(xié)助對(duì)測(cè)試項(xiàng)目的整體進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與度量分析;
      5、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)、收集測(cè)試質(zhì)量問題并推動(dòng)、跟蹤問題的解決負(fù)責(zé)針對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行過(guò)程改進(jìn)的相關(guān)工作;
      6、研究制定測(cè)試質(zhì)量管理方面的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與流程,并保證流程規(guī)范的落地執(zhí)行;
      7、負(fù)責(zé)組織測(cè)試案例評(píng)審、匯總、整理及測(cè)試報(bào)告的編寫和簽批;
      8、組織測(cè)試,檢查業(yè)務(wù)需求實(shí)現(xiàn)情況,負(fù)責(zé)組織、管理信用卡和消費(fèi)貸款系統(tǒng)的單元、集成測(cè)試;
      9、協(xié)助進(jìn)行信用卡和消費(fèi)貸款系統(tǒng)的UAT測(cè)試;
      10、協(xié)調(diào)需求投產(chǎn)事項(xiàng),負(fù)責(zé)需求管理相關(guān)制度和流程的制定,建立和維護(hù)需求管理檔案;
      11、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
      2.專業(yè)要求/資格證書:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      3.知識(shí)技能:熟悉信用卡和消費(fèi)金融系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),精通信用卡和消費(fèi)金融業(yè)務(wù)規(guī)則
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年/6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銀行信用卡系統(tǒng)和消費(fèi)金融系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
      5.能力素質(zhì)要求:具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,無(wú)違規(guī)行為記錄
      數(shù)據(jù)分析崗
      崗位概述:
      對(duì)系統(tǒng)支持團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)信用卡事業(yè)部數(shù)據(jù)分析,完善數(shù)據(jù)分析體系;負(fù)責(zé)客戶生命周期、產(chǎn)品生命周期的數(shù)據(jù)建設(shè);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)過(guò)程中產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)的問題定位及分析;
      主要工作職責(zé):
      1、完善數(shù)據(jù)分析體系,搭建信用卡事業(yè)部數(shù)據(jù)分析指標(biāo);
      2、對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行問題定位及分析,形成相關(guān)解決方案;
      3、從多種數(shù)據(jù)源組合數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供合理方案;
      4、負(fù)責(zé)信用卡事業(yè)部數(shù)據(jù)集市建設(shè)、ETL調(diào)度及文檔編寫;
      5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表需求溝通及開發(fā);
      6、負(fù)責(zé)配合各團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)支持;
      7、負(fù)責(zé)與總行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)對(duì)接,提供信用卡事業(yè)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑;
      8、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
      2.專業(yè)要求/資格證書:金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
      3.知識(shí)技能:精通使用各種數(shù)據(jù)分析方法,熟練使用Excel及BI工具;
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年/6年/5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      5.能力素質(zhì)要求:具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,無(wú)違規(guī)行為記錄。
      項(xiàng)目管理崗
      崗位概述:
      對(duì)系統(tǒng)支持團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織本行各類信用卡、消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理工作。
      主要工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)信用卡和消費(fèi)金融系統(tǒng)建設(shè)預(yù)算管理工作,制定管理要求,組織年度IT概算及預(yù)算的編制和落實(shí)等;
      2、負(fù)責(zé)審核、跟蹤、評(píng)估項(xiàng)目的執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目資源、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行適度管控, 及時(shí)識(shí)別和報(bào)告項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題;
      3、研究、引入、推廣業(yè)界先進(jìn)的研發(fā)管理思想、方法論與實(shí)踐;
      4、組織或參與重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)施和業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)工作等;
      5、組織項(xiàng)目立項(xiàng)前的可行性分析及系統(tǒng)技術(shù)方案的討論,組織項(xiàng)目的技術(shù)方案的討論、制定和審核,力求使技術(shù)方案保持合理性和完整性;
      6、負(fù)責(zé)編寫新建項(xiàng)目總體架構(gòu)方案,明確各系統(tǒng)的功能邊界,負(fù)責(zé)編寫新建項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告;
      7、組織項(xiàng)目前期需求調(diào)研和業(yè)務(wù)分析,參與編制軟件需求說(shuō)明書;
      8、組織項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、進(jìn)度和軟件質(zhì)量控制;
      9、負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門、合作公司溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)外包系統(tǒng)采購(gòu)、外包商管理、外包系統(tǒng)后期維護(hù)等相關(guān)工作;參與人力外包的管理工作;
      10、負(fù)責(zé)立項(xiàng)審批、項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等管理要求;
      11、完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:
      1.最低學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
      2.專業(yè)要求/資格證書:計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
      3.知識(shí)技能:熟悉信用卡和消費(fèi)金融系統(tǒng)相關(guān)知識(shí),具備相應(yīng)計(jì)算機(jī)知識(shí)
      4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有8年/7年/6年/5年/4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上銀行信用卡系統(tǒng)和消費(fèi)金融系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
      5.能力素質(zhì)要求:具有良好的人際關(guān)系溝通技巧和解決問題的能力,無(wú)違規(guī)行為記錄

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