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成都銀行重慶分行招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2011-01-23 14:58   來源:成都銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

成都銀行自1996年12月成立以來,始終堅(jiān)持"服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)城市居民"的市場定位,依法穩(wěn)健經(jīng)營,嚴(yán)格規(guī)范管理。2007年引進(jìn)馬來西亞豐隆銀行等境內(nèi)外投資者,成功實(shí)施增資擴(kuò)股;2008年正式更名為成都銀行,逐步由地方性銀行向區(qū)域性銀行、全國性股份制銀行發(fā)展。截至2010年末,成都銀行存款余額1225億元,貸款余額679億元,總資產(chǎn)1512億元,經(jīng)營規(guī)模和綜合實(shí)力連續(xù)4年位居中西部城商行首位。與此同時(shí),成都銀行連續(xù)躋身“全球商業(yè)銀行1000強(qiáng)”、“亞洲銀行300強(qiáng)”、“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”等國內(nèi)外權(quán)威商業(yè)銀行綜合實(shí)力排行榜。

經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),成都銀行重慶分行于2010年3月落戶重慶,自開業(yè)以來屢創(chuàng)佳績。現(xiàn)因業(yè)務(wù)全面發(fā)展需求,歡迎勇于接受挑戰(zhàn),追求卓越人生價(jià)值的英才加入我們的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)美好未來!
一、成都銀行重慶分行營業(yè)地址:重慶市江北區(qū)建新北路38號(hào)
二、應(yīng)聘者均須符合下列條件:
1.具有良好的職業(yè)操守,品行端正,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,身體健康, 無不良從業(yè)記錄;
2.負(fù)責(zé)人崗位年齡40周歲(含)以下,其他崗位年齡30周歲(含)以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
3.負(fù)責(zé)人崗位要求具有5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其他崗位要求具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
三、招聘崗位、任職條件
(一)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
具有5年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí),精通金融、銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和市場營銷知識(shí)。具備優(yōu)秀的溝通能力、綜合分析能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力及政策領(lǐng)悟能力。有廣泛客戶資源者優(yōu)先;有本地銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)公司業(yè)務(wù)客戶部總經(jīng)理
    具有5年以上公司業(yè)務(wù)及信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)銀行信貸管理流程;市場開拓、營銷管理和溝通協(xié)商能力強(qiáng);有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)分析判斷能力、獨(dú)立開展企業(yè)財(cái)務(wù)分析。有同業(yè)相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)財(cái)務(wù)管理崗
    熟悉銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)程,熟悉股份制銀行績效考核規(guī)定;具有較強(qiáng)的綜合分析能力,熟練掌握商業(yè)銀行會(huì)計(jì)核算制度及資金經(jīng)營、財(cái)務(wù)分析等專業(yè)技能,熟練使用計(jì)算機(jī)。
(四)會(huì)計(jì)主管
    精通商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)操作流程和管理制度,組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)管理能力強(qiáng),熟悉銀行業(yè)狀況和監(jiān)管法律法規(guī),了解公司、同業(yè)及信貸條線業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
(五)公司客戶經(jīng)理
具有2年以上銀行信貸工作或公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)歷,熟悉信貸政策和營銷策劃;市場開拓及組織推動(dòng)能力強(qiáng);具備團(tuán)隊(duì)精神和較豐富的客戶資源。客戶資源豐富者優(yōu)先。yinhangzhaopin.com
(六)信貸審查崗
具有3年以上信用審查工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目評估能力;熟悉各類公司和個(gè)人評級授信業(yè)務(wù),有較高的文字綜合水平,能運(yùn)用各類分析評價(jià)方法識(shí)別和衡量授信風(fēng)險(xiǎn)。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)信貸管理崗
熟悉銀行業(yè)務(wù)、金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管流程,熟練掌握銀行各類信貸業(yè)務(wù)、處理流程及貸后管理,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析控制能力、文字綜合能力、政策領(lǐng)會(huì)與實(shí)施能力,能運(yùn)用各類分析評價(jià)方法識(shí)別和衡量授信風(fēng)險(xiǎn)。有同業(yè)相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、應(yīng)聘程序
1.請應(yīng)聘者在成都銀行網(wǎng)站(www.bocd.com.cn)“人才招聘”欄目下載并填寫《成都銀行社會(huì)應(yīng)聘人員報(bào)名表》,將附有近期彩色正面生活照、一寸正裝照的個(gè)人簡歷郵件發(fā)送至[email protected]
2.經(jīng)初審合格者,我行將通過電話通知筆試、面試時(shí)間,謝絕來電來訪。兩個(gè)月內(nèi)未收到面試通知,視為申請未通過,應(yīng)聘材料我行將代為保密并進(jìn)入人才庫管理。
3.報(bào)名截止時(shí)間:2011年1月31日。
                                                       成都銀行
                                                   二〇一一年一月二十日

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