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2019平陰藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行招聘啟事
平陰藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是經(jīng)
中國銀行保險監(jiān)督管理委員會核準(zhǔn)、
山東銀保監(jiān)局批準(zhǔn)成立,由
青島農(nóng)商銀行作為主發(fā)起行發(fā)起設(shè)立的(青島農(nóng)商銀行2019年3月26日A股上市,是山東省第一家上市的農(nóng)商銀行,股票代碼002958),是服務(wù)于三農(nóng)、中小企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的股份制銀行,著力為當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)、微型企業(yè)、工薪階層、“三農(nóng)”客戶提供本土化、高水準(zhǔn)、全方位的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
我行開業(yè)以來,立足于“服務(wù)三農(nóng)”的市場定位,圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的區(qū)域特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)狀況,本著“安全性、流動性、效益型”相結(jié)合的原則,積極推進(jìn)支農(nóng)金融業(yè)務(wù),開創(chuàng)新型農(nóng)村金融服務(wù)模式,全身心致力于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為平陰經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。我行在平陰現(xiàn)有總行營業(yè)部、振興支行2家網(wǎng)點(diǎn)。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘英才,我行將為您提供廣闊的成長空間和具有競爭力的薪酬待遇。
一、招聘職位:
職位
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人數(shù)
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備注
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中層管理人員
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1
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支行行長
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1
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會計主管
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綜合柜員崗
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6
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獲客經(jīng)理
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6
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二、招聘條件
(一)基本條件
1.熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī);
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、營銷能力和管理能力;
3.具備較好的語言和文字表達(dá)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識,正直誠信、品行端正,愛崗敬業(yè)、身體健康;
4.無不良從業(yè)記錄;
5.平陰本地戶籍優(yōu)先。
(二)資格條件
1.中層管理人員
(1)支行行長年齡不超過40周歲,會計主管年齡不超過35周歲;
(2)本科及以上學(xué)歷;
(3)支行行長須具備金融從業(yè)5年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上(其中金融從業(yè)3年以上);會計主管須具備金融從業(yè)3年以上,或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年以上(其中金融從業(yè)2年以上);
(4)獲得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書3項(xiàng)及以上;
(5)擔(dān)任支行行長,須具有銀行相應(yīng)信貸管理或財務(wù)管理1年以上從業(yè)經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)乜h域金融市場,具有較好的客戶資源。
2.綜合柜員
(1)年齡不超過35周歲;
(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè);
(3)具備一定的金融相關(guān)專業(yè)知識,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。
(4)須具備較強(qiáng)的營銷能力及溝通能力,形象氣質(zhì)佳。具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3.獲客經(jīng)理
(1)年齡不超過35周歲。
(2)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
(3)須具備較強(qiáng)的營銷能力及溝通能力,形象氣質(zhì)佳。
三、薪資待遇
參照平陰藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行所在地同業(yè)薪酬水平,根據(jù)不同崗位確定具有市場競爭力的薪酬。
四、 用工形式
應(yīng)聘者經(jīng)面試、體檢、培訓(xùn)、考核合格后,支行行長、會計主管、綜合柜員與我行簽訂正式勞務(wù)用工合同,獲客經(jīng)理與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)外包合同。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1、需提交資料:個人簡歷(命名格式:姓名+應(yīng)聘崗位);相關(guān)證書原件掃描件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口薄、學(xué)信網(wǎng)查詢證明、銀行從業(yè)資格證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、任職證明等);電子檔近期免冠兩寸相片;
2、簡歷模板下載地址: 平陰藍(lán)海村鎮(zhèn)銀行報名表
4、簡歷投遞時間截止至:2019年6月10日。
(二)錄用流程
簡歷投遞報名→面試→體檢→培訓(xùn)→簽訂合同→上崗。
(三)通過資格審查人員,將以電話或短信方式通知參加筆試或面試,并在面試時對應(yīng)聘者簡歷、身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書等資料進(jìn)行核實(shí);如有不實(shí),取消錄用資格。
(四)應(yīng)聘者自投遞簡歷之日起1個月內(nèi)未收到村鎮(zhèn)銀行通知,視為資格審查未通過,應(yīng)聘材料恕不退還,我行代為保密,謝絕來電來訪。