建設銀行2020年春季校園招聘遼寧省分行公告在2019年12月23日就發布了，網申報名時間從2019年12月23日到2020年1月5日截止。其他省份因為疫情關系公告推遲發布了，就目前的疫情控制情況相信會在不久就會發布。同學們要提前做好備考，不能在等待中浪費時間。
建設銀行春招考試采用機考，同時全部是閉卷客觀題。考試時間170分鐘，建設銀行春季校園招聘考試內容：EPI、職業行為測試、職業基礎知識測試、英語附加題、職業個性測試5個單元。其中只有職業個性測試不算分值，其他4個單元都算總分。建設銀行校園招聘考試的考查知識點多、題量大在所有銀行考試中難度最高。
第一單元EPI：總題量為65題，我們來看看EPI具體考察那些內容：言語理解17題、數字運算17題、邏輯推理16題、思維策略20題、資料分析15題，從題量上面非常直觀的發現建設銀行EPI部分考察知識點模塊相對比較均衡，所以大家在復習過程中要全面不能有缺失。
第二單元職業行為測試：總題量為15題，其中單選10題、多選5題。具體考點為：法律、職業道德、時政等。本單元考察題量較少、知識點不多，復習的時候重點把握核心考察點就可以。
第三單元職業基礎知識測試:總題量65題，其中單選40題、多選25題。比重跟EPI一樣是建設銀行筆試考試的重中之重，同時考察知識點相對較多，復習的時候需要方法和技巧才能全面把握。我們來看看具體考點:經濟、金融、法律、會計、管理、計算機、銀行常識。
第四單元英語附加題：總題量15題，都是單選。建設銀行考試英語部分相比較其他銀行考試比重較低的，難度適中對于大多數同學沒有壓力的。
第五單元職業個性測試：題量為72題，時間為25分鐘，不算筆試成績，但是會提交每個人的性格測試報告給招聘單位，供招聘單位參考。考察內容一般為Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（個性和職場行為風格測評）是由世界著名的測評內容提供商Saville Consulting UK Ltd.研發的個性測評產品，可全方面評估個體在性格、才能、動機、勝任力特征和企業文化及環境適應五個方面的特征和傾向，從而預測個體的職場行為風格，考查內容：4模塊、12部分、36方面。
