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[浙江]2024年鄞州銀行總行部室崗位社會招聘公告(7.8)

發(fā)布時間:2024-07-08 10:39   來源:鄞州銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年鄞州銀行總行部室崗位社會招聘公告(7.8)
  鄞州銀行總部位于浙江寧波市鄞州區(qū),秉承“天道酬勤”核心價值觀,倡導“勤勞、團隊、奉獻、自律”的蜜蜂精神,以“集團經營上臺階、高質發(fā)展以致遠、行業(yè)地位再精進”三大戰(zhàn)略目標為引領,全力以赴打造“做業(yè)務最實、與民企最親、離百姓最近”的生態(tài)伙伴銀行。
  至2024年6月末,集團管理資產總額達3128.8億元,各項存款余額2462.8億元,各項貸款余額2022.5億元。
  鄞州銀行本部營業(yè)網點158家,在崗員工超2000人。
  總行部室中層副職
  招聘崗位
  副總經理(或總經理助理)
  招聘人數(shù):若干
  崗位職責
  1、根據(jù)部門職責,協(xié)助部門總經理制訂管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行情況;
  2、協(xié)助統(tǒng)籌部門重點工作計劃、執(zhí)行、評估、考核全流程管理;
  3、帶領推進分管職責及員工的工作落實情況,提升管理效率;
  4、按照全行戰(zhàn)略規(guī)劃部署,協(xié)助開展部門工作數(shù)字化轉型及效能優(yōu)化。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);財會類、金融經濟類、經濟管理類、法學類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計算機類相關專業(yè)優(yōu)先。
  2、具備履行崗位職責所需的工作經驗和專業(yè)素養(yǎng),善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)運作規(guī)律。
  3、能認同本行的經營管理理念、戰(zhàn)略發(fā)展方向和企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心、責任感和使命感,勇于擔當作為;遵紀守法,廉潔從業(yè),有良好的職業(yè)操守和個人品行。
  4、具有5年及以上銀行從業(yè)經歷,有金融同業(yè)對應職務或職級工作經驗,并獨立負責項目實施、推動執(zhí)行經驗者優(yōu)先。
  5、有中、高級專業(yè)技術資格和CPA、CIA、CFP、FRM、法律執(zhí)業(yè)資格等執(zhí)(職)業(yè)資格者優(yōu)先。
  總行管理崗
  零售金融部
  催收管理崗
  招聘人數(shù):1人
  崗位職責
  1、開展貸款業(yè)務催收管理工作,負責催收考核及效果跟進;
  2、開展逾期客戶調解協(xié)商、訴訟處置;
  3、負責部門客服跟蹤與回復、處置客訴投訴。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);財會類、金融經濟類、經濟管理類、法學類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計算機類相關專業(yè);
  2、有較強的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、熟悉辦公軟件的使用;
  3、身體健康,工作認真負責,有較強的執(zhí)行力和責任心;
  4、具備應對突發(fā)事件處理及客戶投訴應對能力;
  5、具備2年及以上銀行信貸相關從業(yè)經歷;有信貸貸后管理、催收管理、不良資產處置經驗者優(yōu)先。
  金融市場部
  投資經理崗
  招聘人數(shù):1人
  崗位職責
  1、負責同業(yè)授信和相關材料的準備;擴大和推動金融同業(yè)機構的合作范圍和深度,拓展同業(yè)業(yè)務;
  2、開展盈利性線下業(yè)務,如基金、券商、信托等SPV產品。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);財會類、金融經濟類、經濟管理類、法學類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計算機類相關專業(yè);
  2、有較強的語言表達能力、文字撰寫能力,熟悉辦公軟件的使用;
  3、熱愛金融市場業(yè)務,具有一定的市場敏銳度;
  4、身體健康,執(zhí)行力及責任心強,主觀能動性強,能夠承受高強度工作壓力;
  5、有同業(yè)經驗者優(yōu)先。
  信用卡業(yè)務部
  客戶經理崗
  招聘人數(shù):1人
  崗位職責
  1、負責信用卡、收單商戶的拓展,開發(fā)新渠道批量營銷,擴大優(yōu)質客戶群體和市場占有率;
  2、負責客戶盡調、關系維護、貸后管理等,建立并維護有效的合作關系。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);財會類、金融經濟類、經濟管理類、法學類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計算機類相關專業(yè);
  2、有兩年及以上的信用卡從業(yè)經歷,有過批量推廣信用卡經驗者優(yōu)先。
  風險管理部
  全面風險管理崗
  招聘人數(shù):1人
  崗位職責
  1、制定全面風險管理政策和風險偏好,做好全面風險管理報告及信息批露;
  2、組織對風險管理體系運行效果及信用風險、市場風險、操作風險等各類主要風險狀況進行監(jiān)測、分析和評估;制定風險評價標準,負責技術、參數(shù)設定、模型研發(fā)與校正。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);財會類、金融經濟類、經濟管理類、法學類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計算機類相關專業(yè);
  2、有較強的語言表達能力、文字撰寫能力,熟悉辦公軟件的使用;
  3、身體健康,執(zhí)行力及責任心強,主觀能動性強,能夠承受高強度工作壓力;
  4、具備總分行風險管理經驗(如風險管理系統(tǒng)建設、全面風險管理等),有FRM證書者優(yōu)先。
  計劃財務部
  資產負債管理崗
  招聘人數(shù):1人
  崗位職責
  1、負責擬定資產負債、流動性及利率風險、資本管理等制度辦法,監(jiān)督、評估制度落實執(zhí)行情況。牽頭制訂全行資產負債及預算計劃,監(jiān)測、評估分析全行資產負債執(zhí)行情況,定期編制資產負債執(zhí)行報告;
  2、負責對接央行評級、MPA、合格審慎評估等監(jiān)管要求,落實本行資產負債管理措施;
  3、負責建設、維護資產負債相關信息系統(tǒng),定期評估系統(tǒng)情況。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);財會類、金融經濟類、經濟管理類、法學類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計算機類相關專業(yè);
  2、具備會計、經濟系列助理職稱及以上;
  3、具有較好的專業(yè)分析能力、溝通能力和協(xié)調能力;
  4、有三年以上財稅管理、內外部定價管理、資本管理、流動性及利率風險管理等方面的工作經驗。具有銀行資產負債管理、計劃財務部門等相關工作經驗優(yōu)先。統(tǒng)計與數(shù)據(jù)資產部
  數(shù)據(jù)分析崗
  招聘人數(shù):1人
  崗位職責
  運用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術,對數(shù)據(jù)進行深入分析,挖掘潛在的業(yè)務機會或問題。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);財會類、金融經濟類、經濟管理類、法學類、數(shù)學類、統(tǒng)計類、計算機類相關專業(yè);
  2、掌握SQL、PYTHON語言,精通各類數(shù)據(jù)挖掘算法,對數(shù)據(jù)結構和算法設計有較為深刻的理解;
  3、了解銀行業(yè)務,能將復雜的業(yè)務需求轉化為數(shù)據(jù)模型;
  4、具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,工作認真負責;
  5、有銀行風控建模經驗者優(yōu)先。
  資產保全部
  不良資產處置崗
  招聘人數(shù):1人
  崗位職責
  負責不良資產清收、處置等工作,通過談判、訴訟、執(zhí)行等提升不良清收質效。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);法學類專業(yè);
  2、有較強的溝通能力、學習能力和抗壓能力;
  3、體貌端正、身體健康、遵紀守法、無不良行為記錄;
  4、通過國家司法考試者優(yōu)先;
  5、有法律、金融、信貸、風控或不良處置相關工作經驗者優(yōu)先。
  人力資源部/黨群工作部
  員工發(fā)展崗
  招聘人數(shù):1人
  崗位職責
  負責組織及崗位體系管理,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,助力全行人才梯隊建設,實現(xiàn)精準識人、高效育人。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);
  2、有較強的語言表達能力、文字撰寫能力,熟悉辦公軟件的使用;
  3、熟悉勞動法律法規(guī)和政策,具備勞動爭議解決和調解能力,能夠設計和實施有效的員工成長計劃和職業(yè)發(fā)展項目;
  4、體貌端正、身體健康、遵紀守法、無不良行為記錄,有較強的抗壓能力;
  5、有銀行業(yè)或國企單位人力資源工作經驗者優(yōu)先。
  培訓管理崗
  招聘人數(shù):1人
  崗位職責
  根據(jù)培訓中心年度工作計劃,配合做好培訓體系、課程體系研發(fā)及師資體系管理,做好數(shù)字化學習平臺的管理和維護,確保本行培訓工作的有效開展。
  任職條件
  1、全日制大學本科及以上學歷,原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);
  2、有較強的語言表達能力、文字撰寫能力,熟悉辦公軟件的使用;
  3、熱愛教育培訓工作,具備一定的培訓或教育經驗,能夠設計和實施培訓項目;
  4、體貌端正、身體健康、遵紀守法、無不良行為記錄,有較強的抗壓能力;
  5、有銀行業(yè)或國企單位培訓管理工作經驗者優(yōu)先。
  薪資福利待遇
  1.薪資面議。
  2.帶薪年假、節(jié)日慰問費、員工療休養(yǎng)、員工體檢、餐費補貼、高溫補貼、競爭力的薪酬、良好的晉升通道、專業(yè)的培訓、豐富的俱樂部活動。
  報名事項
  網上報名
  簡歷初篩
  筆試、面試
  背景調查
  體檢
  獲得offer
  網上報名:應聘者請登陸錄鄞州銀行招聘網站:https://career.beeb.com.cn/recruit/p-c/yz/home,點擊:社會招聘→現(xiàn)在申請→在線填寫并提交應聘簡歷。
  微信報名:應聘者請在鄞州銀行微信公眾號上點擊:加入我們→社會招聘→立即申請→在線填寫并提交應聘簡歷。
  報名時間:即日起至2024年7月31日
  筆試、面試等環(huán)節(jié)將通過短信通知,請確認手機號碼填寫無誤并保持通訊暢通。
  本行對應聘者信息予以保密,投遞資料恕不退還,招聘過程中本行不會向應聘者收取任何費用。
  應聘人員需對所填寫信息的真實性負責,如與實際情況不符,取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。
  咨詢電話:人力資源部周老師0574-87412941


 

報名入口

 

  原標題:鄞領夢想 職等你來丨鄞州銀行2024年總行部室崗位社會招聘火熱進行中
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bSPbxTOuIt1r0UAwBqagog

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