依據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃，我行擬在烏海地區(qū)招聘儲(chǔ)備人員，具體招聘需求如下：

　　微小企業(yè)金融部工作人員10人
　　崗位描述：
　　開(kāi)展對(duì)微小型企業(yè)貸款的營(yíng)銷(xiāo)、調(diào)查和分析評(píng)估工作，并負(fù)責(zé)客戶(hù)的貸后管理和維護(hù)。

　　崗位要求：
　　1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于溝通，綜合素質(zhì)良好, 有一定的分析能力和自我管理能力，有吃苦耐勞的精神和良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
　　2、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織能力和敬業(yè)精神，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
　　3、身體健康,五官端正；
　　4、全國(guó)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷（音、體、美專(zhuān)業(yè)除外）,并獲得相關(guān)學(xué)士學(xué)位證書(shū)；
　　5、年齡26周歲（含26周歲）以下（研究生28周歲以下）；
　　6、具有較強(qiáng)的外語(yǔ)水平，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作能力；
　　7、內(nèi)蒙古烏海市戶(hù)籍優(yōu)先。

　　報(bào)名方式：
　　應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《包商銀行員工招聘報(bào)名表》（含表1和表2），填寫(xiě)完畢后發(fā)送到指定郵箱[email protected]。包商銀行將適時(shí)根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷情況邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組織面試。

　　為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
　　（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員以“姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+所在地區(qū)”命名的文件發(fā)送附件；
　　（2）請(qǐng)應(yīng)聘人員不要向?qū)Ｓ绵]箱頻繁發(fā)送郵件；
　　（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收；
　　（4）請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫(xiě)報(bào)名表格所列各項(xiàng)內(nèi)容，特別需要注明應(yīng)聘人員期望年薪，我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；
　　（5）請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；
　　（6）我行不接待來(lái)訪(fǎng)，對(duì)應(yīng)聘人員全部資料審查后將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)；
　　（7）報(bào)名截止日期為2012年9月25日。

　　附件下載：包商銀行員工招聘報(bào)名表（含表1和表2）.xls