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[內蒙古]包商銀行2012經理招聘

發布時間:2012-08-14 16:31  來源:包商銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

包商銀行成立于1998年12月,是自治區最早成立的股份制商業銀行。目前,包商銀行在自治區內的包頭赤峰巴彥淖爾通遼鄂爾多斯錫林郭勒呼倫貝爾呼和浩特興安盟烏蘭察布和區外的寧波深圳成都北京共設有14家分支機構,共105個營業網點,員工6000多人。

包商銀行銀行卡部成立于2010年。發行了雄鷹借記卡、雄鷹貸記卡、中國紅主題卡、60周年主題卡、魅卡、酷car卡等多項產品,共擁有了近百萬的持卡人。

銀行卡部致力于打造專業化、高績效的員工團隊,現誠邀各界有識之士共圖偉業。
烏蘭察布集寧地區:(集寧地區應聘者優先)
一、招聘崗位
(一)烏蘭察布營銷中心信用卡營銷經理(10人)
崗位職責:

1、完成信用卡的推廣銷售任務;
2、協助客戶提交申請資料;
3、了解相關市場信息。
任職資格:
1、年齡:20周歲以上,40周歲以下(特別優秀或有專業特長者,可適當放寬年齡);
2、大專及以上學歷;
3、具備一定的銷售能力;
4、形象氣質較好,身體健康,無不良記錄;
5、熱衷于信用卡事業,工作責任心強,品行端正、愛崗敬業、勤奮務實。
(二)烏蘭察布營銷中心信用卡商戶經理(1人)
崗位職責:

1、負責搜集區域市場資訊、研究區域市場特點,并根據信用卡部及營銷中心總體市場和商務策略,制定區域市場及商務發展策略。
2、按照信用卡部及營銷中心下達的業務目標,對區域市場及商務工作進行規劃,分解業務目標并跟進、指導、監督,確保完成各項任務,完成對規定商戶數量的開拓。并及時匯報和反饋各項業務開發進展情況。
3、策劃和組織區域市場的營銷活動,以及配合品牌傳播的區域落地工作。根據區域實際情況,提出切實有效的區域營銷方案,開展相關商戶的談判、溝通、協調的工作。
4、負責營銷中心店面分期業務以及其他衍生分期合作項目的開發、推廣及營銷。
5、負責營銷中心收單業務的開拓、監督及維護經營。對區域內重點分期商戶以及收單商戶進行關系維護、負責特惠商戶業務的開拓及維護經營。
6、負責對商戶進行維護。包括對商戶進行走訪、機具的維護、商戶的掊訓等,減少商戶的流失。有選擇性的開拓商戶業務,對商戶的交易額以及我行所取得的手序費收入等進行考查核實。
7、積極配合上級部門布置的各項任務,做好市場活動的推廣和促銷活動。
任職資格:
1、年齡:26周歲以下(含26周歲);
2、全日制本科及以上學歷,漢語言文學、文秘、行政管理等相關專業畢業;
3、較強的文字寫作能力、熟練使用office辦公軟件;
4、具有良好的職業操守,愛崗敬業,認真負責的工作態度,較強的溝通、協調能力,執行能力。
5、有相關工作經驗者優先錄用;
(三)烏蘭察布營銷中心綜合人員(1人)
崗位職責:

1、負責營銷中心人員招聘、人員入職、人員考勤記錄、合同簽訂、薪酬發放、離職等人力資源管理工作;
2、負責營銷中心日常文件的處理、辦公需求解決、辦公環境的維護等行政文秘工作;
3、負責營銷中心檔案管理工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
5、規范包商銀行信用卡客戶資料的完整性與規范性。
6、加強與總行銀行卡部進件情況的溝通和聯系。
7、做好申請客戶資料的申請審核處理結果。
任職資格:
1、年齡:26周歲以下(含26周歲);
2、全日制本科及以上學歷,漢語言文學、文秘、行政管理等相關專業畢業優先;
3、較強的文字寫作能力、熟練使用office辦公軟件;
4、具有良好的職業操守,愛崗敬業,認真負責的工作態度,較強的溝通、協調能力,執行能力。
崗位四、風險催收(1人)
崗位職責:

1、負責本地區逾期貸款的上門催收與法務催收工作,確保催回率、不良率、損失率、延滯率、欺詐損失率等風險指標的控制;
2、負責配合總行銀行卡部風險管理中心上門核實客戶真實的在職情況。
任職資格:
1、年齡:26周歲(含)以下;
2、全日制本科及以上學歷;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、具有良好的職業操守,愛崗敬業,認真負責的工作態度,較強的溝通、協調能力,執行能力。
呼市地區:
一、招聘崗位
(一)呼和浩特營銷中心信用卡營銷經理(12人)
崗位職責:

1、完成信用卡的推廣銷售任務;
2、協助客戶提交申請資料;
3、了解相關市場信息。
任職資格:
1、年齡:20周歲以上,40周歲以下(特別優秀或有專業特長者,可適當放寬年齡);
2、大專及以上學歷;
3、具備一定的銷售能力;
4、形象氣質較好,身體健康,無不良記錄;
5、熱衷于信用卡事業,工作責任心強,品行端正、愛崗敬業、勤奮務實。
(二)呼市營銷中心綜合人員(1人)
崗位職責:

1、負責營銷中心人員招聘、人員入職、人員考勤記錄、合同簽訂、薪酬發放、離職等人力資源管理工作;
2、負責營銷中心日常文件的處理、辦公需求解決、辦公環境的維護等行政文秘工作;
3、負責營銷中心檔案管理工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
5、規范包商銀行信用卡客戶資料的完整性與規范性。
6、加強與總行銀行卡部進件情況的溝通和聯系。
7、做好申請客戶資料的申請審核處理結果。
任職資格:
1、年齡:26周歲以下(含26周歲);
2、全日制本科及以上學歷,漢語言文學、文秘、行政管理等相關專業畢業優先;
3、較強的文字寫作能力、熟練使用office辦公軟件;
4、具有良好的職業操守,愛崗敬業,認真負責的工作態度,較強的溝通、協調能力,執行能力。
二、用工性質:派遣制;
三、報名方式:
包商銀行銀行卡部集寧地區后臺人員及營銷經理崗的應聘者發送電子版簡歷至[email protected];發送郵件的主題格式為:應聘地區 應聘崗位 姓名。
包商銀行呼和浩特分行銀行卡營銷中心綜合人員及營銷經理崗的應聘者發送電子版簡歷至郵箱[email protected];發送簡歷的主題格式為:地區 應聘崗位 姓名。
報名時間截止于2012年8月20日上午12時
 

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