日照銀行成立于2000年12月28日，是一家由國有股份、企業法人股份及自然人股份共同組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行。2004年實現本外幣一體化經營，2006年引進南京銀行為戰略投資者，2009年更名為日照銀行，2009年和2010年分別設立了青島分行和濟南分行兩家異地分行，2011年和2012年相繼發起設立了海南三亞金鳳凰村鎮銀行、海南陵水大生村鎮銀行和濟寧高新村鎮銀行，現轄2家分行、29處支行、1個營業部、16個部室。
　　本行成立以來，圍繞“打造精品銀行、成就百年老店”的企業愿景，堅持“質量為本、穩健經營、不求做大、但求做精”的核心價值觀、“立足地方經濟、支持中小企業、服務廣大市民”的市場定位和“市民自己的銀行”的經營理念，開拓創新，穩健發展，實現了事業的持續快速和諧發展，由一家地方性銀行發展成一家區域性銀行。連續六年在《銀行家》全國城市商業銀行競爭力排名中列前五位，并入圍世界銀行1000強。2012年10月15日，中國銀行業監督管理委員會山東監管局批準籌建日照銀行臨沂分行。為滿足業務發展需要，現招聘專業人才，真誠歡迎敢于接受挑戰、德才兼備的人才加盟，展示才智，共創未來！

　　一、招聘職位及任職條件
　　（一）綜合管理部
　　◆部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上綜合管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
　　◆辦公室人員
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協調能力，有黨群管理、安全保衛、紀檢監察、人事管理、員工培訓、勞資保險統籌等管理工作經驗，有市級綜合管理部門工作經歷的優先考慮。
　　（二）計劃財會部
　　◆部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行計劃、財務、會計管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
　　◆計劃財會人員
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，相關專業本科以上學歷，有3年以上銀行計劃、財務和會計工作經驗，有資金交易工作經驗及熟練掌握計算機操作的優先考慮。
　　◆信息技術人員
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡30周歲以下，3年以上銀行機構IT部門工作經驗，熟悉銀行信息技術和銀行主要業務流程，有較強的計算機設備維護和軟件開發能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規定，有較強的工作責任心和團隊意識、合作意識，參與過銀行重大項目開發維護或有相關認證和專業資格水平等級證書者優先。
　　（三）風險管理部
　　◆部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行風險管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。
　　◆風險管理
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。
　　◆信用審查
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，1年以上銀行信用審查崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定、風險管理制度及信審流程，具有較強的風險調查能力和分析判斷力。
　　（四）公司業務部
　　◆部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱。
　　◆公司業務人員
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡32周歲以下，金融從業3年以上工作經歷，1年以上銀行公司業務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業務、票據業務和公司類金融業務產品，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的公司業務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。
　　◆國際結算人員
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡30周歲以下，英語6級以上，3年以上銀行國際業務工作經驗。
　　（五）個人金融業務部
　　◆部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行相關崗位工作經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，具有良好的溝通協調和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。
　　◆零售客戶經理
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡30周歲以下，2年以上銀行相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行零售業務產品銷售技巧，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。
　　（六）市場營銷部門
　　◆部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱，符合銀監會有關任職資格的規定。有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬。
　　◆客戶經理
　　要求：大學相關專業專科以上學歷，年齡40周歲以下，有3年以上銀行同業業務、公司金融和個人金融業務工作經驗，具有較強的市場拓展能力和較豐富的客戶資源。有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬。
　　（七）營業部門
　　◆部門負責人
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡40周歲以下，金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉企業管理知識、金融知識、信貸風險識別與審計、財務、會計等專業理論，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，具有中級以上專業技術職稱。
　　◆綜合柜員
　　要求：大學會計、金融及相關專業專科以上學歷，年齡28周歲以下，身高1.6米以上，形象好、語言表達能力強，有2年以上銀行柜面工作經驗，應具有相關會計、人民幣反假等從業資格證書，特別優秀的可適當放寬條件。
　　◆理財經理
　　要求：大學相關專業本科以上學歷，年齡32周歲以下，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優先。
　　◆大堂經理
　　要求：年齡28周歲以下，身高1.65米以上，大專（含）以上學歷，金融從業2年以上工作經歷，具有一定的金融業務知識，形象好，有親和力。
　　以上人員均應認同日照銀行的企業文化和理念，品行端正，儀表端莊，身體健康，無不良行為記錄。金融行業中的業務技術能手、服務標兵、市場拓展能力強、具有廣泛客戶資源、研究生以上學歷者，可優先考慮。業績能力優秀者可不受年齡、學歷等限制。

　　二、報名方法及時間
　　應聘者請登錄日照銀行網站（http://www.bankofrizhao.com.cn）下載并填寫日照銀行臨沂分行（籌）應聘報名表，并附二寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片各一張，身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、業績證明材料（獎勵證書、已發表的論文或著作等）的復印件，于2012年12月31日前將應聘材料（統一用A4紙制作）寄送日照銀行人力資源部（截至時間以寄出時間為準），郵寄地址：日照市煙臺路197號，郵編276826；或送至日照銀行臨沂分行籌建辦，地址：臨沂市解放路158號臨沂藍海國際大飯店1503、1505房間；電子郵件發送至rzyhlyfh@163.com。

　　三、注意事項
　　（一）應聘人員請按應聘崗位投遞簡歷，簡歷內容要求真實有效；
　　（二）經審查符合條件者，本行將另行通知筆試、面試事宜；
　　（三）應聘人員材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

　　四、聯系方式
　　陳女士 電話：0633—8781979，15963808596
　　陳先生 電話：0539—8967779，13953996868

    附件：日照銀行臨沂分行（籌）應聘報名表（點擊下載）