洛陽銀行自成立15年以來，始終堅持“質量、效益、速度、結構”協調發展，不斷提升管理水平，不斷提高盈利能力，保持了持續穩定、健康發展的良好態勢，各項監管指標持續優化，是全省唯一一家監管評級達到二級標準的城市商業銀行。全行下轄分支機構65家，在鄭州和三門峽設立了分行，共有員工1400余名。截止2012年6月底，全行資產總額達700億元，各項存款達500億元。
    根據業務發展需要，計劃在焦作、許昌發起籌建分行，因此面向全省公開招聘各類業務主管和中層管理人員若干名，為總行及分行儲備人員。熱忱歡迎各方人才加盟，共建洛陽銀行美好未來。具體事宜公告如下：
   
一、招聘職位及任職要求
   
（一）計劃、財務管理類
    任職要求：具有會計師及以上職稱；具有5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行、国訉戵型企业、会计师（审计师）蕯侎所脆]虜莆窆芾懟⒆式鴯芾砘虺殺競慫愎芾淼裙ぷ骶�褭�?br />    
（二）審計稽核類
    任職要求：具有會計師或審計師及以上職稱；具有5年以上商業銀行、國有大型企業、會計師（審計師）事務所從事審計工作經驗。
   
（三）授信評審類
    任職要求：
    1.具有金融、經濟、管理、法律、工程類或相關專業；
    2.全面熟悉銀行業務，了解現代商業銀行風險管理理論，了解國家有關金融政策和相關法律法規；
    3.具有5年以上銀行風險管理或信貸業務工作經歷，有授信業務評審工作經驗者優先考慮；
    4.具備較強的文字表達能力、數據處理和綜合分析能力；
    5.具有較強的責任心、團隊協作精神和良好的溝通能力。
    另招聘人力資源管理類、IT軟件開發類、綜合文秘類特別優秀人才。
   
二、招聘基本條件
    1.全日制本科及以上學歷，年齡35歲（含）以下，身體健康；
    2.具有注冊會計師、注冊審計師、高級職稱且具有較強工作能力者，年齡可適當放寬。
   
三、報名辦法
    1.報名方式：應聘者請先登陸洛陽銀行網站（www.bankofluoyang.com.cn），下載“洛陽銀行應聘報名表”和“洛陽銀行招聘信息統計表”，按要求認真填寫。審核無誤后，發送電子郵件至：lyyhrlb＠126。com。
    2.此次招聘報名截止時間：2012年9月30日。初審合格者將進入筆試、面試等招聘流程。我們會以電話、短信等方式通知本人。（符合上述計劃、財務管理類，審計稽核類和授信評審類招聘條件的人才，招聘啟事長期有效）
    3.本次招聘僅受理電子郵件報名方式，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
    咨詢電話：0379——65921993 65921870 15896622077
   
四、用工方式及薪酬待遇
    （一）勞動合同制員工，與洛陽銀行簽訂正式勞動合同。
    （二）薪酬待遇：按照洛陽銀行薪酬辦法執行，包括基本工資、績效獎金、員工福利等。社會保險按照國家規定執行，另外還為員工提供企業年金、補充醫療保險、大病保險等，其他員工福利按本單位的有關規定執行。
附件下載：
應聘報名表.xls 
應聘信息統計表.xls