廣西北部灣銀行是2008年10月經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立,廣西壯族自治區(qū)人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)下的區(qū)域性、國際化、股份制優(yōu)質(zhì)特色銀行。自掛牌成立以來,不斷改革管理體制,整合金融資源,加強風(fēng)險控制,經(jīng)營效益迅速提高。在2008中國金融年度大典上,廣西北部灣銀行被評為“2008年中國最具成長力中小銀行”;2009年2月,廣西北部灣銀行被廣西壯族自治區(qū)人民政府授予“金融機構(gòu)支持廣西經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”;2009年8月,在第二屆中國管理科學(xué)大會暨2009年中國杰出企業(yè)社會貢獻宣傳表彰活動中,榮獲“2009年中國杰出企業(yè)社會貢獻成就獎”;2009年9月,榮獲“2009年廣西誠信企業(yè)”稱號;2009年11月,榮獲亞洲銀行業(yè)領(lǐng)袖峰會頒發(fā)“2009年度亞洲十大最具成長性銀行”稱號;2010年4月,榮獲廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會、廣西工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會授予“建國以來廣西60最具影響力品牌”稱號;2010年5月,在“世博中國年2010中國品牌頒獎盛典”上榮獲 “世博中國年•中國銀行業(yè)誠信服務(wù)品牌銀行”稱號;2010年7月,榮獲“2010年廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號,并入選“2010年廣西企業(yè)100強”。
為適應(yīng)廣西北部灣銀行當(dāng)前業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的需要,現(xiàn)誠聘總行人力資源部培訓(xùn)管理崗人員
1名(工作地點:南寧市)。我們將向錄用者提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇和個人良好的發(fā)展平臺。
一、基本條件
(一)遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(二)具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),公正、誠實、廉潔,立志長期在廣西北部灣銀行發(fā)展;
(三)身體健康。
二、招聘崗位
培訓(xùn)管理崗
崗位職責(zé):根據(jù)全行人力資源管理戰(zhàn)略要求,通過培訓(xùn)和各種再教育方案的設(shè)計、規(guī)劃、組織和管理,實現(xiàn)員工知識結(jié)構(gòu)的改善,滿足總行對人力資源素質(zhì)能力的要求。負(fù)責(zé)起草、修訂全行的培訓(xùn)管理制度,負(fù)責(zé)開發(fā)總行培訓(xùn)管理體系,負(fù)責(zé)組織實施各項培訓(xùn),負(fù)責(zé)全行員工后續(xù)教育及專業(yè)技術(shù)職稱管理。
任職要求:年齡35周歲以下(1975年10月1日以后出生),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,二年以上銀行或其他行業(yè)人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;了解銀行業(yè)務(wù)狀況,掌握銀行人力資源管理培訓(xùn)管理制度與流程;熟練使用常用辦公軟件(MS Word、Excel、PowerPoint等),具有一定的公文寫作能力。
三、應(yīng)聘方式
(一)網(wǎng)上報名。
請登錄廣西北部灣銀行網(wǎng)站/,點擊“人才招聘”→“在線應(yīng)聘”,按要求下載報名表并填好相關(guān)信息、上傳照片及報名表提交即可。
(二)恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者,我們將另行通知筆試或面試時間(考試時需攜帶個人身份證),通過筆試、面試、全面考察后擇優(yōu)選聘。初審沒有通過的應(yīng)聘者,我們不再另行通知。
(三)未被列入?yún)⒓涌荚囌呋蚱赣萌藛T的應(yīng)聘材料,我們將代為保密,恕不退還。
四、其他事項
本招聘啟事招滿即止,歡迎符合條件的應(yīng)聘者踴躍報名。
聯(lián)系我們時,請一定說明在“銀行招聘網(wǎng)”上看到的,謝謝!
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