2023年廣州農(nóng)商銀行社會(huì)招聘啟事(8.8)
客服坐席崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.通過(guò)電話、文字或視頻的方式,為我行客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、準(zhǔn)確的7×24產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)流程咨詢以及業(yè)務(wù)受理、投訴處理服務(wù),旨在提高客戶的滿意度與忠誠(chéng)度,維護(hù)良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)系;
2.配合開展針對(duì)性的呼入或呼出營(yíng)銷,引導(dǎo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理;
3.完成部門設(shè)定的個(gè)人KPI指標(biāo)任務(wù),持續(xù)改善個(gè)人的服務(wù)質(zhì)量及工作效率,杜絕出現(xiàn)嚴(yán)重不滿意事件。
任職資格:
1.年齡一般在30周歲(含)以下;
2.大學(xué)�?萍耙陨蠈W(xué)歷,具有金融行業(yè)或其他行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.國(guó)粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)、流利,聲音清晰甜美,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。樣貌清秀,形象佳,鏡頭感好者優(yōu)先考慮;
4.性格開朗,耐心有禮,具備良好的服務(wù)意識(shí),能準(zhǔn)確理解客戶的問(wèn)題、把握客戶心理、解決客戶問(wèn)題;
5.能熟練操作電腦并熟悉Office辦公軟件的運(yùn)用;
6. 接受24小時(shí)輪班,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神;
7.服從組織分工,有團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)24小時(shí)輪班工作制;
8.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
法律崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并完善我行法律管理規(guī)章制度、操作流程與實(shí)施細(xì)則,推動(dòng)落實(shí)并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)合同文本的管理,包括格式文本的制定與更新、非格式文本的法律審查;
3.負(fù)責(zé)全行法律咨詢工作;
4.負(fù)責(zé)全行授信類(專業(yè)清收支行授信類訴訟(仲裁)審批除外)、非授信訴訟(仲裁)審批;
5.負(fù)責(zé)全行律師事務(wù)所入庫(kù)、律師選聘、外聘律所及律師的監(jiān)督與考核、退出等工作(含零售非訴委外催收機(jī)構(gòu)和電催機(jī)構(gòu),非律師事務(wù)所視同律師事務(wù)所管理);
6.負(fù)責(zé)牽頭全行法治建設(shè)與法治宣傳教育培訓(xùn)工作。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得法學(xué)學(xué)士學(xué)位,刑法相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有2年以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、紀(jì)檢機(jī)關(guān)、刑事律師等刑事實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.取得國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格者優(yōu)先;
5.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
模型建設(shè)崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)控股子銀行零售及小微信貸業(yè)務(wù)以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng)的量化風(fēng)險(xiǎn)管理體系的搭建工作;
2.負(fù)責(zé)子銀行零售及小微信貸業(yè)務(wù)全流程、全產(chǎn)品量化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證、上線、監(jiān)測(cè)及優(yōu)化工作;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型及評(píng)分卡模型,提出產(chǎn)品研發(fā)、客戶挖掘、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、授信審批方面決策建議;
4.跟蹤風(fēng)險(xiǎn)模型及策略規(guī)則運(yùn)營(yíng)效果,定期提供量化分析數(shù)據(jù)結(jié)果及報(bào)告;
5.持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控模型、風(fēng)險(xiǎn)策略、業(yè)務(wù)規(guī)則,為產(chǎn)品及業(yè)務(wù)賦能。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、人工智能、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.掌握銀行信貸基礎(chǔ)知識(shí),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)流程;
4.具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)挖掘方面工作經(jīng)驗(yàn)或者2年以上銀行零售小微信貸風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)建模,熟練應(yīng)用SQL、SAS、R、Python等統(tǒng)計(jì)分析工具,熟悉各類大數(shù)據(jù)分析方法、數(shù)據(jù)挖掘及機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
6.熟悉銀行零售及小微信貸業(yè)務(wù)的模型開發(fā)、平臺(tái)建設(shè)工作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高,具備較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯思考能力;
7.工作主動(dòng)性強(qiáng),積極向上;有良好的學(xué)習(xí)總結(jié)和邏輯思維能力;具備良好的職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄;
8.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
系統(tǒng)建設(shè)崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)托管系統(tǒng)建設(shè)、日常運(yùn)維、功能優(yōu)化;
2.負(fù)責(zé)托管業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)托管業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)挖掘,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
3.制定托管業(yè)務(wù)年度系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃并按計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施;
4.基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求進(jìn)行建模或制定相應(yīng)判別規(guī)則,提高業(yè)務(wù)處理流程的自動(dòng)化及智能化;
5.電子設(shè)備日常維護(hù)。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有2年及以上銀行或消費(fèi)金融公司或金融科技公司風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)背景,有風(fēng)險(xiǎn)策略、風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、較高的數(shù)字敏感度,至少掌握SQL、SAS、Python等軟件任意一種;
5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,熟悉風(fēng)險(xiǎn)決策策略的制定和優(yōu)化流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)信貸策略規(guī)則開發(fā)、應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化;
6.有普惠小微信貸準(zhǔn)入、定額定價(jià)策略體系設(shè)計(jì)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
關(guān)聯(lián)交易管理崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)修訂和完善關(guān)聯(lián)交易管理的規(guī)范性文件,優(yōu)化操作流程;
2.負(fù)責(zé)研發(fā)和維護(hù)關(guān)聯(lián)交易管理系統(tǒng),落實(shí)與各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的交易對(duì)接,推動(dòng)交易事前事中事后全流程管控,持續(xù)改造提升運(yùn)行效果;
3.負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易的相關(guān)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作,做好關(guān)聯(lián)交易檔案管理;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)附屬子機(jī)構(gòu)的關(guān)聯(lián)交易管理工作;
5.負(fù)責(zé)組織開展對(duì)關(guān)聯(lián)交易的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、監(jiān)督檢查等工作;
6.負(fù)責(zé)開展職責(zé)相關(guān)的培訓(xùn)工作;
7.負(fù)責(zé)部門及科室交代的其他工作。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有2年及以上銀行信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
4.具備較強(qiáng)邏輯思維能力、項(xiàng)目規(guī)劃能力和執(zhí)行力;
5.有銀行關(guān)聯(lián)交易管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.有金融統(tǒng)計(jì)、建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
產(chǎn)品模型崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立普惠小微產(chǎn)品風(fēng)控模型體系,包括不局限于反欺詐、申請(qǐng)?jiān)u分、行為評(píng)分、催收評(píng)分等模型。
2.負(fù)責(zé)風(fēng)控模型的設(shè)計(jì)、需求撰寫和測(cè)試驗(yàn)收工作。
3.負(fù)責(zé)完善普惠小微業(yè)務(wù)行內(nèi)外數(shù)據(jù)應(yīng)用體系,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集分析挖掘。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有2年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年產(chǎn)品模型相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉常用的數(shù)據(jù)建模算法如邏輯回歸、決策樹等,至少掌握SQL、SAS、Python等軟件任意一種;
5.掌握銀行信貸基礎(chǔ)知識(shí),了解線上和線下風(fēng)控技術(shù),能獨(dú)立負(fù)責(zé)貸前、貸中、貸后評(píng)分模型開發(fā)應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化;
6.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
風(fēng)險(xiǎn)策略崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)普惠小微產(chǎn)品要求,運(yùn)用內(nèi)外部數(shù)據(jù)制定風(fēng)險(xiǎn)策略,持續(xù)評(píng)估和優(yōu)化產(chǎn)品策略。
2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)策略測(cè)試上線,推進(jìn)風(fēng)控相關(guān)系統(tǒng)功能優(yōu)化,協(xié)助撰寫風(fēng)控系統(tǒng)相關(guān)功能需求。
3.負(fù)責(zé)梳理和提出內(nèi)外部數(shù)據(jù)需求,評(píng)估外部第三方數(shù)據(jù)有效性和穩(wěn)定性。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有2年及以上銀行或消費(fèi)金融公司或金融科技公司風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)背景,有風(fēng)險(xiǎn)策略、風(fēng)險(xiǎn)建模相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、較高的數(shù)字敏感度,至少掌握SQL、SAS、Python等軟件任意一種;
5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度,熟悉風(fēng)險(xiǎn)決策策略的制定和優(yōu)化流程,能獨(dú)立負(fù)責(zé)信貸策略規(guī)則開發(fā)、應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化;
6.有普惠小微信貸準(zhǔn)入、定額定價(jià)策略體系設(shè)計(jì)和策略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
7.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.制定零售信貸業(yè)務(wù)拓展策略、營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷活動(dòng)方案;
2.針對(duì)部門重點(diǎn)規(guī)劃的營(yíng)銷策略、各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤管理,效果評(píng)估和考核督導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)對(duì)接、維護(hù)各平臺(tái)及場(chǎng)景合作方、合作渠道、開發(fā)商,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽與對(duì)賬等。
4.負(fù)責(zé)分支行督導(dǎo)、銷售檢視等工作。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且至少有1年與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、零售信貸產(chǎn)品及相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)和技能等;
4.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)不良行為和業(yè)務(wù)記錄;
5.對(duì)零售信貸產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)場(chǎng)景規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對(duì)接有一定經(jīng)驗(yàn);
6.需熟練操作辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力和文字綜合能力;
7.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)風(fēng)控模型及策略的開發(fā)設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)制定并完善貸前、貸中、貸后評(píng)分模型、策略內(nèi)部工作流程與規(guī)范;
3.負(fù)責(zé)風(fēng)控模型策略在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的具體應(yīng)用,根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,協(xié)助在產(chǎn)品研發(fā)、客戶挖掘、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等方面進(jìn)行專題分析并提出決策建議;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)對(duì)接模型策略系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)工具等所涉及的行內(nèi)外業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、科技部門及合作供應(yīng)商;
5.編寫和維護(hù)系統(tǒng)操作規(guī)范及指引。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論及數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有2年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且至少有1年與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),掌握銀行信貸基礎(chǔ)知識(shí),能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型、策略、規(guī)則開發(fā)、應(yīng)用及持續(xù)優(yōu)化,能熟練使用SAS、SPSS、R或其他統(tǒng)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型策略;
5.有相關(guān)數(shù)據(jù)分析、金融建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備良好的職業(yè)道德,無(wú)不良行為和業(yè)務(wù)記錄;
7.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
產(chǎn)品經(jīng)理崗
截止時(shí)間:2023-09-01
工作職責(zé):
1.調(diào)研及分析消費(fèi)貸款產(chǎn)品市場(chǎng)及同業(yè)情況、行業(yè)政策、客戶需求等;
2.負(fù)責(zé)制定專屬消費(fèi)貸款場(chǎng)景產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃,開展產(chǎn)品需求編寫、產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試、試運(yùn)行等工作;
3.對(duì)產(chǎn)品及相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行迭代升級(jí)、修訂產(chǎn)品管理辦法、完善產(chǎn)品授信政策、操作指引等;
4.跟蹤相關(guān)產(chǎn)品銷售情況,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,提出產(chǎn)品及產(chǎn)品定價(jià)的優(yōu)化建議;
5.負(fù)責(zé)制度相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷宣傳文案、業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、客群及銷售策略、產(chǎn)品培訓(xùn)計(jì)劃等。
任職資格:
1.年齡一般在35周歲(含)以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉消費(fèi)貸款產(chǎn)品法律法規(guī)及相關(guān)政策;
4.對(duì)零售信貸產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)營(yíng)銷、業(yè)務(wù)場(chǎng)景規(guī)劃、流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對(duì)接有一定經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉大數(shù)據(jù)分析和風(fēng)控策略,有零售信貸風(fēng)控或具備風(fēng)控建模經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、文字綜合能力;
7.符合廣州農(nóng)商銀行親屬回避政策的規(guī)定。
原標(biāo)題:廣州農(nóng)商銀行社會(huì)招聘
文章來(lái)源:http://grcbank.zhiye.com/social/?PageIndex=2
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