2021年廣州農(nóng)商銀行信用卡中心社會招聘啟事(3.22)
發(fā)卡團隊一級營銷員(勞務派遣經(jīng)理級)
工作職責:
1.在合規(guī)前提下,帶領團隊完成各項計劃任務,根據(jù)團隊營銷策略,制定科學、高效的推廣計劃;
2. 在合理控制營銷成本的前提下,組織營銷團隊具體實施推廣計劃,確保各項計劃任務的完成;
3. 結合中心有效招募、制定招聘計劃,日常負責團隊組建、培訓、激勵及日常管理;
5. 加強區(qū)域營銷人員的市場意識和綜合素質,組織業(yè)務培訓交流;
6. 協(xié)助對團隊自主開發(fā)的信用卡業(yè)務進行催收;
7. 按要求督促團隊所有成員參加各項業(yè)務、風險合規(guī)培訓課程,并通過考試;
8. 自覺遵守銀行內部規(guī)章制度,并承擔相應的法律責任。
任職資格:
1.年齡25周歲以上;
2.具有本科及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學等專業(yè)優(yōu)先;
3.有三年以上信用卡團隊管理經(jīng)驗,管理人數(shù)50人以上者優(yōu)先;
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,合規(guī)經(jīng)營,無不良行為和業(yè)務記錄;
5.具有較強的獨立工作能力、公關協(xié)調能力和語言表達能力,有強烈的事業(yè)心和進取精神,具有較強的計算機應用能力。
發(fā)卡團隊二級營銷員(勞務派遣組長級)
工作地點:廣東省-廣州市
工作職責:
1.在合規(guī)前提下,領導組員執(zhí)行各項推廣計劃,提升營銷小組業(yè)績;
2.監(jiān)督組員在推廣過程中的服務質量,處理相關客戶投訴等;
3.根據(jù)早會的情況分析組員的展業(yè)進展與狀況,跟蹤組員的推廣業(yè)績,協(xié)助營銷員提高業(yè)績;
4.激勵員工,團結協(xié)作,帶領小組完成中心下達的各項任務;
5. 通過對申請表進行審查、電核核實、現(xiàn)場核實以及組內業(yè)務點評等工作形式,把控、指引營銷團隊的展業(yè)方向和風險防范;
6.協(xié)助對小組自主開發(fā)的分期業(yè)務進行催收;
7. 按要求督促組員參加各項業(yè)務、風險合規(guī)培訓課程,并通過考試;
8. 自覺遵守銀行內部規(guī)章制度,并承擔相應的法律責任。
任職資格:
1.年齡25周歲以上;
2.具有大專及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學等專業(yè)優(yōu)先;
3.有兩年或以上信用卡團隊管理經(jīng)驗,管理人數(shù)15人以上者優(yōu)先;
4.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,合規(guī)經(jīng)營,無不良行為和業(yè)務記錄;
5.具有獨立工作能力、公關協(xié)調能力和語言表達能力,有強烈的事業(yè)心和進取精神,具有計算機應用能力.
